在中央黨的群團工作會議上強調，“群團事業是黨的事業的重要組成部分”“我們必須把群團組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，使之成為推進國家治理體系和治理能力現代化的重要力量”。

内蒙古科協深入貫徹落實重要講話精神，紮實推進各方面工作，特别是2018年以來，全區基層科協組織建設取得顯著成績。截至2021年底，新建蘇木鄉鎮（街道）、高校、企業、中小學科協組織達到3915個，增長16倍多；12個盟市、95個旗縣科協完成換屆工作，實現了應換盡換的目标；2657名醫院院長、學校校長、農技站站長進入各級科協兼職，全區科協專兼職幹部達到11500多人，增長11倍多；自治區級學會達到122個，其中，理科19個，工科30個，農科16個，醫科23個，交叉學科34個，會員數超過15萬；盟市、旗縣級學會達到894個，會員數超過8萬；全區農技協組織達到227個，會員數21411個，帶動戶數115935戶；科普專家團人數達到3100多人，科技志願者人數達到9.48萬人，科普信息員人數達到44.92萬人。

組織健全了，如何更好地發揮作用就成了關鍵。要進一步鞏固基層組織建設成果，把側重點放在明确職能、發揮作用、增強組織活力上，着力凝聚起幹事創業的磅礴力量。

進一步鞏固科協組織換屆成果。

按期換屆是《中國科協章程》賦予各級科協組織的義務和責任，是科協事業健康發展的重要保障。

要從講政治的高度看待換屆工作，按章程要求，按時限、按程序換屆，通過換屆實現新老交替、健全組織，配強班子、建強隊伍。深入研究兼職副主席、常委參與工作決策、承擔研究課題、參加會議活動等辦法，落實好兼職副主席駐會制度，更好地發揮他們的作用。

進一步推進“三長”配備工作。重點抓好蘇木鄉鎮科協“三長”配備，今年年底實現應配盡配的目标。全面深化提升基層科協組織力“3 1”試點工作，加快建立“組織 業務 人才”賦能機制，積極推動“三長”（基層教育、醫療衛生、農技推廣等領域的機構負責人和業務骨幹）建“三會”（基層教育、醫療衛生、農技推廣等領域的學術團體）、領“三隊”（基層教育、醫療衛生、農技推廣等領域科技志願服務隊伍），進駐“兩中心”（基層黨群服務中心、新時代文明實踐中心），進一步鞏固拓展“三長”配備工作成果。

切實增強基層科協組織活力。

蘇木鄉鎮（街道）、高校、企業、中小學等基層科協組織與廣大基層一線科技工作者聯系最直接、最緊密。增強他們的活力，重點要在健全完善“三個機制”上下功夫。

要健全完善教育培訓機制。堅持以關于科技創新和科學普及的重要論述為主線，以科普法、《中國科協章程》、公民科學素質規劃綱要等為主要内容，以科協性質地位、職能作用、工作活動開展等為重點，加強基層科協幹部隊伍系統培訓、輪訓，引導他們進一步明确工作職責、規範工作開展，提升服務能力和水平。

健全完善作用發揮機制。引導蘇木鄉鎮（街道）科協充分發揮直接面向廣大農村牧區和社區的優勢，圍繞鄉村振興和新時代文明實踐中心建設，切實抓好科普宣傳工作；圍繞當地特色産業發展，大力開展實用技術培訓、推廣和普及活動；圍繞引導人民群衆養成科學文明健康的生活習慣，廣泛深入開展醫療咨詢和服務活動。進一步加大企業、園區科協組織建設力度，拿出計劃、做出安排，全面推進實施，盡早實現企業、園區科協組織建設全覆蓋。要引導企業、園區科協深入開展“提升科技服務能力，推動企業創新驅動發展”主題活動，圍繞企業轉型升級需要，紮實做好科學研究、技術研發、科學普及等工作，積極搭建科技創新、學術交流、建言獻策等平台，為企業創新發展提供高質量服務。引導高校科協把服務高校科技工作者和後備人才培養作為主要職能，切實加強科學研究、科學普及、智庫建設、志願服務、國際交流合作、人才舉薦等方面的工作。引導中小學校科協以青少年心理特點和興趣為切入點，開展形式多樣、健康向上，貼近生活、内容豐富的課内外科技教育活動，提高廣大學生的探究能力、創新能力和實踐能力。

健全完善工作激勵機制，自治區、盟市、旗縣科協要分層建立對基層科協工作的評價機制，研究制定評價辦法，定期開展考評工作，加強日常監督、指導，努力形成奮勇争先的工作局面；要加大典型選樹宣傳力度，評選優秀基層組織、先進工作者，大力宣傳典型事迹，激勵他們在學先進、趕先進、争當先進中堅守初心使命、奮力擔當作為。

切實增強學會組織活力。

重點在三個方面持續下功夫。

要持續提升學會服務能力。大力建設發展新的學會，重點圍繞“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”建設，圍繞自治區重點産業，再建設一批自治區級學會，填補學會空白；各盟市科協也要穩住和發展地區學會。要不斷發展壯大會員隊伍，重點吸納青年科技工作者、企業科技工作者、非公領域科技工作者、高校學生為學會會員，補充新鮮血液，激發學會活力。要紮實開展示範學會創建活動，着力建設一批社會信譽好、發展能力強、學術水平高、服務成效顯著的學會。

持續提升學會協同聯動水平。探索建立學會活動開展聯動機制，根據學會類型、類别成立協作組、聯合體、聯盟，依托協作組、聯合體、聯盟定期開展學術研讨、成果交流、調研考察等活動，舉辦科技成果發布會，形成協同聯動工作格局。探索建立學會協同創新模式，鼓勵支持學會之間建設協同創新組織，強化組織賦能，打造創新樞紐，切實形成優勢互補、合作共赢、共同發展的工作局面。

加強學會基礎性工作。自治區、盟市科協每年至少要召開一次學會黨建工作彙報交流會、至少召開一次學會業務工作彙報交流會，總結經驗、表彰先進，相互借鑒、共同提高。要落實所屬學會半年書面報告一次黨建和業務工作情況、年底書面報告全年黨建和業務工作情況的要求，形成制度，堅持經常。

切實增強農技協組織活力。

農村牧區專業技術協會（以下簡稱“農技協”）是科協組織服務“三農”“三牧”的有效抓手，是開展科技推廣和科普服務的重要社會力量。增強農技協組織活力，對于促進農牧業現代化、提升農牧民科學素質具有重要意義。

要高度重視農技協組織建設。積極協調民政部門降低農技協登記條件、減免注冊資金、簡化年檢手續等；協調農業部門推動農技推廣機構、專業合作社與農技協融合發展；協調科技部門在農牧業科技成果轉化、優勢特色産業開發等方面向農技協傾斜，為農技協生存發展創造良好環境。

着力深化農技協升級提能工作。深入落實中國科協關于促進農技協轉型升級的意見，大力實施産業聚合領航行動、農技協橋頭堡行動、“互聯網 農技協”行動等，推動農技協由技術示範推廣型向全産業鍊服務型轉變、由單一粗放的服務方式向協同精準的服務方式轉變、由傳統服務手段向信息化服務手段轉變。

加大示範農技協培育力度。圍繞農技協領辦人和技術骨幹需求，開展多層次、多形式、系統化培訓，全面提升他們的經營管理能力和專業技術水平；探索建立農技協轉型升級獎補機制，推動農技協及其聯合會實現新發展。

切實增強科技志願者組織活力。

科技志願服務是廣大科技工作者投身科學普及、開展公益服務的重要渠道。增強科技志願者組織活力，對于團結帶領廣大科技工作者更好地服務基層、服務群衆具有直接意義。

要進一步發展壯大科技志願者組織。以科學家精神宣講團、科普專家團、科技志願者、科普信息員“四支隊伍”建設為重點，進一步強化組織吸納、擴大隊伍規模，着力打造成員多樣、服務能力較強、遍布鄉村社區、工礦企業、大中小學校、機關單位的科技志願者隊伍。

廣泛深入開展科技志願服務活動。組織科技志願者大力開展形式多樣、内容豐富的科技志願服務活動，着力打造百名專家走進盟市旗縣科普傳播行、科技助力鄉村振興旗縣行和新時代文明實踐科技志願服務等品牌活動，切實發揮好品牌活動的示範引領作用。

着力打造專業化的志願者隊伍。建立健全教育培訓機制，經常性開展理論和業務培訓，提升他們的專業素養和服務能力。建立健全動态管理機制，加強日常監督管理，發揮好線上管理平台作用，廣泛吸納，有進有出。建立健全績效評估機制，開展好業績評估工作，表彰先進，培育典型，進一步激發鬥志和熱情，更好投身科技志願服務。

（作者：麻魁，系内蒙古科協黨組書記）

來源：内蒙古科協 供稿

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