社保到底有多重要，想必大家也都心知肚明。但現實情況是，因各種原因我國存在着大量社保斷繳的人。而此前我國對于社保斷繳要求的是參保人必須要在2年的時間内完成補繳，後續則無法進行補繳。

而如今社保也傳來了好消息，此後社保補繳将不再受2年時效限制。若各位符合條件，也請大家抓緊時間去辦理哦。

事實上，導緻我國社保斷繳的原因有很多。一是多頭領導，管理難度大。我國社會保險相關事務的主要負責機構涉及人力資源與社會保障部、稅務機關、财政部、民政部、衛生部等。人力資源和社會保障部負責管理養老、醫療、生育、工傷、失業保險等項目；稅務機關自接收社會保險征費工作後，負責五項社會保險費的征收工作。

财政部門擔負着制定社會保險相關财政政策和财務、會計制度的工作，并且對社會保險基金進行财務監管，充當社會保險基金的後備軍，調控資金平衡；民政部門負責社會救濟與社會福利、優撫安置等項目；衛生部門則負責農村新型合作醫療的管理。

可見，我國社會保險相關事務的主管部門過多，政出多方，民衆難以清晰地理解整個制度設計，各個工作環節之間銜接無序、不規範，各個部門存在為自身謀利益的本質化傾向，權力都想掌握在自己手中。對于制度間存在問題都想讓其他部門承擔或解決，在一定程度上大大削弱了社會保險業務辦理的工作效率。

并且，這些管理部門之間權限和職能有所交叉，又沒有明确的條例或法律規定管理權限。所以出現問題時同級别之間甚至上下級之間無權管理其他機構，就使得有些機構行為失範、推卸責任卻得不到整治或懲罰。

為免去麻煩、追求自身利益而相互包庇、看破不說破、“和平共處”的現象也普遍存在，造成管理難度大、管理效率低下，許多政策執行受阻的原因多出于此。在這種多部門的領導下，若企業不給員工繳納社保的話，到底是哪個部門來負責清繳。顯然，在多個部門的領導下，很容易出現權責不分的問題。

二是我國的社保比例過高。我們簡單計算下，就能發現，當前我國企業需要為員工繳納的社保比例高達28%。對比OECD國家，我們不能發現，我國企業所要為員工繳納的社保比例很高。但問題是，在經濟下行壓力下，我國很多中小企業的發展并不順利。尤其是在這2年疫情的沖擊下，國内的很多中小企業基本上都是艱難度日。

若按照這個比例來給員工繳納社保的話，這會直接導緻很多中小企業的人力成本直接增長。最終導緻很多中小企業喪失成本優勢，無法參與到市場競争之中。因此，很多企業往往會通過多種方式來給員工斷繳社保。

三是我國居民對社保的重視程度不夠。雖是社保很重要，但并不是很多人都能意識到社保很重要。尤其是近些年來，我國的靈活就業人員不斷增多。

對部分靈活就業人員來說，本身收入就不是特别高，養活自己都是問題，更别說為自己繳納社保了。無形之中，也導緻國内很多的靈活就業人員參保比例不高。

四是我國社會保險費征收體制存在很大問題。首先，社會保險的發展理念影響力不容小觑，主要表現為社會和群衆對社會保險制度存在諸多認識誤區；

其次，人群分割、地區分割現象仍十分嚴重，近些年來勞動力流動量大、靈活就業人數上漲，社會保險費轉移接續、異地業務辦理的需求增多，制度分割格局必須打破。

最後，多年來的社會保障改革特别是二元征收主體的遺留弊端依然存在且矛盾日益凸顯。有些政策施行已陷入僵化，形成扭曲的路徑依賴，十分不利于我國社會保險費征收體制及整個社會保障制度的健康、持續發展。

新時代，我國社會保障體系的發展面臨新的出發點，社會保險征收體制改革應抓緊機遇破除20多年來雙重征收的格局，促進社會保險費征收體制新發展。在以上多種原因的共同影響下，導緻目前我國社保斷繳的人數不斷增多。在這種情況下，我國提出了居民社保補繳需在2年内完成的政策。那麼，為何如今又放開這一政策呢？

事實上，此前我國之所以要求我國居民社保斷繳的要在2年内完成，也是現實情況需要。當時我國的信息化制度并不是很完善，很難界定勞動者是否和企業發生勞動關系。比如說，在此前信息化并不是很完善的情況下，小王曾就職于A公司。但在小王就職期間，A公司并沒有給小王繳納社保。

小王從A公司離職後，到當地的部門起訴，要求A公司要把自己的社保補齊。但由于小王起訴的時間和自己離職時間過長，A公司以小王沒有在自己公司上班而拒絕給小王補繳社保。而當時我國之所以會出台參保人社保必須要在2年内補齊的做法，也是為了方便相關部門更好地界定勞動關系。

但随着當前我國信息化的發展，有關部門對于勞動者曾就職過的公司能通過大數據的方式進行核實。因此，2年時間内需把社保補齊的做法自然也就沒有存在的必要了。而随着新政策的落地，大家抓緊去當地部門咨詢下，您所在的地區社保補繳具體方案。千萬不要錯過了，這麼好的一個機會。

從以上分析來看，當前我國對社保補繳的政策也徹底放開。我們也要提醒大家2件事，其一，大家需盡快到當地的社保部門完成社保補繳。其二，各位對于自己的社保一定要重視起來，千萬不要把自己的社保不當回事兒，畢竟社保可是和大家利益息息相關的事情。

最後，筆者想問下大家，各位目前的社保是正常繳費狀态，還是已經斷繳了呢？歡迎大家在評論區内留言讨論。

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