我們先了解一下什麼是社保：

我們常說的社保一般指五險一金中的五險：包括醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、養老保險。

五險一金詳解

醫療保險

失業保險

養老保險

工傷保險

生育保險

如果社保斷交，會對這五方面都會帶來影響。

一、醫療保險斷繳

五險中醫療保險使用頻率最高，斷繳對大家的影響也最大。

醫保斷繳甚至會影響到商業險保費上漲。

二、生育保險斷繳

生育保險主要用于生育費用的報銷和生育期間工資的補償。

三、養老、失業、工傷保險斷繳

養老保險一般都是要求至少繳納15年，繳交滿15年達到法定退休年齡才可以申請退休，繼續享受醫療保險以及領退休金。提前交滿沒到法定年齡也不能申請退休。

失業保險一般用于失業期間領取失業補助金，有些地方政府還會為失業人群組織公益性的技能培訓，雖然錢不多，但是真正需要的時候，一點也是愛。

工傷保險當然是發生工傷的時候做理賠的，真的發生意外這個幫助還是非常大。

五險的繳納如果是在企業上班，都需要一齊繳納，不能單獨選擇或者停繳某一種類，比如即使養老保險繳納滿15年，隻要在企業上班繳納社保就必須繼續繳交。

如果離職如何處理社保？

出現停繳最多的就是在離職空檔期，把社保繳納這事忘記，那我們離職後對社保處理方式分三種情況：

一、本地換工作

隻要在本地找到新的公司繳納一般是沒問題的，最重要是要記得每月15日。如因為應社保局要求，公司上班社保繳交名單在每月15日前，含15日。

如果本月在即将離職的公司已經繳納社保，新公司入職日期在下個月15日前上班，那是能續上的。如果在15日後則參考下面第二種情況先行解決，入職新公司次月再讓新公司續上社保。

二、暫時不準備換工作

這種情況如果你是本地戶籍，可以申請個人繳納續上社保，如果非本地戶籍隻能回原籍地繳納，但是就不能續上所在地的繳納時長，除非所在地支持異地社保轉移合并，但是辦理手續也比較麻煩。

會有人提出，不是可以找代繳機構嗎？有無雙方沒有實際的勞動關系其實這是違法的，以前相關部門管理沒有那麼嚴格很多都這麼操作，要在建議不要這樣處理。

所以最好的辦法還是盡快在所在地找到新工作，由新單位續上。

三、跨省市換工作

這種情況需要作社保遷移，不同城市會有不同操作流程，大家可以咨詢現居地及新工作單位所在地的社保局。

社保斷繳後還能補交嗎？

正常情況的答案是不能的，尤其是醫療保險，斷繳後繳交的時長計算就清零重新計算了，但其他的保險有三種特殊情況還是可以補繳的：

一、近兩年因為疫情，部分地區允許企業緩繳，入職新公司後，如果斷繳月份屬于當地允許的周期内，可以和用人單位商量補繳。

二、斷繳三個月内，可以和新公司協商是否可以幫忙補繳，最好入職前溝通清楚。

三、因為新公司過失導緻漏繳，可以要求補繳。

再次提醒，補繳部分不包括醫療保險，所以大家能不斷繳千萬不要斷繳，有些地方還會影響到辦理入戶、購房、小孩讀書，所以定期還是要查一下社保是否有正常繳納。

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