每一起事故，都攸關鮮活的生命、家庭的幸福；每一次慘痛教訓，都是對安全生産的重要警示。

2月11日，臨沂城投集團正式印發《“安全文化建設年”活動實施方案》，安全發展成為這一年集團高質量發展的鮮明主題色；在“安全文化建設年”活動啟動會議上，集團黨委副書記、總經理、安委會主任玄瑞利旗幟鮮明地指出：“要通過安全文化建設，讓管理成為文化，文化滲透管理，将安全融入到日常生産管理當中。”

号角已經吹響，行動彰顯力量。随着“安全文化建設年”活動的啟動，集團權屬各企業紛紛按照集團要求，并結合企業業務實際和生産工作特點，将安全文化建設落實到方方面面。

走進臨沂陽光熱力有限公司，站在汽機八米平台之上，供應臨沂西部新城1300餘家企業生産的熱力在腳下管廊裡洶湧奔騰。這一方地區的生産正常有序進行維系于此，安全之責，重于泰山。

在汽機八米平台圍欄上，一面面安全文化宣傳欄，時刻警醒着工作人員。從行業安全到應急處置、從逃生自救到消防安全，宣傳欄内容涵蓋了車間安全生産的所有方面。

懸挂安全橫幅229條，宣傳欄238個，安全文化長廊25個，組織教育培訓169場，培訓4330人次……三月，春寒料峭，臨沂城投集團安全文化宣傳卻營造出火熱的氛圍。

集團安全總監王傳祥說：“我們希望通過拓寬安全生産宣傳工作的深度和廣度，完善宣傳教育體系，推動安全生産方針政策的貫徹落實，把安全生産精神灌輸到基層，強化全員安全意識。”

安全穩定工作連着千家萬戶，确保每一位職工的安全，生産經營的每一個環節安全，是臨沂城投集團不懈地追求。

在“安全文化建設年”活動推進過程中，臨沂城投集團打造出“全員參與、責任到人、一區多責、逐級負責”的安全管理模式，構建起“事事有标準、人人有責任、處處有人管”全員全過程全方位的安全長效管理體系。

随着臨沂奧體中心主體鋼結構合攏，臨沂城建集團奧體中心項目經理張凱在安全建設層面的壓力也越來越大。張凱說：“奧體中心場館建設越深入，結構越複雜，在隐患排查、安全防護方面的要做的工作也越來越多。”

根據臨沂城投集團安監部在安全管理模式上的層級劃分，張凱屬于第三管理層級，一方面，他需要做好對奧體中心項目整體的安全排查和監督管理，另一方面，又要協調解決處理好建設一線所面對的安全難題。

體系之下，目标明确，制度之上，責任明晰。經過周密謀劃制定的安全管理體系，是壓力，更是對安全生産的一份強有力保障。

“生産線開機之前一定要做好檢查，紮鋼筋的時候，手套也一定要戴好，不然，受傷的可是你們自己。”當熹微的陽光透過窗口，灑進城開遠大的PC車間,安全主管王國梁正在日複一日的晨會上做安全檢查部署。

在王國梁身後的牆上，是一面最近剛剛安裝上的屏幕。當安全檢查部署完畢，所有人目光聚集到屏幕之上，一段安全事故警示視頻成為晨會的尾聲。

今年3月，省政府安委會辦公室制定印發了《山東省企業安全生産“晨會”制度規範（試行）》通知，臨沂城投集團貫徹落實通知要求，并結合企業實際情況，創新推出“亮屏”行動。

集團安監部工作人員闫贈珲說：“我們通過搭建多功能安全‘屏台’，與班前‘晨會’工作有機結合，紮實推進安全文化宣傳‘亮屏’行動，打造平安工作環境，努力營造全員共同關注安全、投身創建安全的良好氛圍。”

截至目前，臨沂城投集團共在16家企業生産現場搭建多功能安全“屏台”50餘處，充分發揮“屏台”在生産、辦公場所“最後一公裡”的傳輸優勢，進行班前“晨會”、安全信息提醒、安全科普教育、隐患問題公布和災害預警信息提示，成為了企業生産、辦公現場的一道靓麗風景線。

保障安全生産隻有進行時，沒有完成時。“安全文化建設年”活動的深入開展，為提升企業安全管理水平，預防和減少生産安全事故，實現本質安全，确保安全生産形勢的持續穩定好轉奠定堅實基礎。

在今年3月舉辦的“平安城投”Logo設計大賽，一幅以盾牌中央四隻手握在一起的設計作品奪得一等獎。這是因為這幅作品，以最清晰有力的方式傳達出集團在安全生産上的永恒期許——平安城投，你我共建。

齊魯壹點 通訊員 李秀才 闫贈珲

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