不容推脫和不容推托? 前不久，某單位黨支部召開了一次民主生活會會上，兩位同志相互批評、正面交鋒，“當面鑼、對面鼓”，雖言辭尖銳、火藥味濃，但都是實話實說、情真意切其他與會同志也紛紛發言，幫助他們剖析原因、查找症結黨支部書記在總結時說：“今天大家都放下包袱，做到了表裡如一，紅了臉、出了汗，火藥有時比蜜甜啊”，下面我們就來說一說關于不容推脫和不容推托?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

不容推脫和不容推托

前不久，某單位黨支部召開了一次民主生活會。會上，兩位同志相互批評、正面交鋒，“當面鑼、對面鼓”，雖言辭尖銳、火藥味濃，但都是實話實說、情真意切。其他與會同志也紛紛發言，幫助他們剖析原因、查找症結。黨支部書記在總結時說：“今天大家都放下包袱，做到了表裡如一，紅了臉、出了汗，火藥有時比蜜甜啊！”

“火藥”為什麼會比蜜甜？關鍵在于，真誠而有效的批評盡管充滿辣味，卻能夠解決問題、促進團結。作為黨的優良傳統和作風，批評和自我批評是解決黨内矛盾的有力武器。今天，無論時代條件發生什麼樣的變化，這個傳統不能忘，這個武器不能丢。同志之間都理應坦誠相待，經常開展批評和自我批評，從而達到“團結—批評—團結”的效果。

當然，無論是批評還是自我批評，都應堅持一切從事業出發，一切從實際出發。批評别人要實事求是，是什麼問題就是什麼問題，既不誇大，也不縮小，既不必含沙射影，更不能捕風捉影。同時也要有寬闊的胸懷接受批評，請别人剖析自己、總結自己、幫助自己，做到豁達大度、聞過則喜，有則改之、無則加勉。但在有的地方和單位，總能發現一種人：他們平時嘴巴像抹了蜜似的，見誰當面都說好，背後卻是另一副嘴臉，專門針對别人的缺點、短處，說三道四、煽風點火。這種“人前一套、人後一套”“當面讨好、背後搗鬼”“會上不說、會後亂說”的現象，很不利于同志間的團結，容易挫傷幹事創業的積極性，值得警惕與深思。

唐代有個李林甫，表面和善、言語動聽，卻在暗中陰謀陷害，對于才能功業在他之上而受到寵信的官員，他一定要想方設法除掉，世人皆稱其為“口有蜜，腹有劍”。現實中，有的人“嘴巴甜似蜜，心腸辣如姜”，生怕他人妨礙了自身利益，甚至為一己之私而不惜造謠中傷、無事生非。這種藏于人後的“批評”，不是真正的批評，不僅上不了台面、見不得陽光，最終也将害人害己，讓個人形象一落千丈。常言道：“靜坐常思己過，閑談莫論人非。”擺正态度、心存正氣，有問題當面提、有意見當面說，這樣的批評，才是我們所需要的。

批評和自我批評的能力水平，照見一個人的精神品格。批評貴在坦誠真摯，來不得虛與委蛇，甚或苦心算計。争做表裡如一的人，做老實人、說老實話、辦老實事，多些善意批評的火藥味，才能共同營造風清氣正、團結和諧、務實奮鬥的良好氛圍。“火藥有時比蜜甜”。隻要出于公心，出于對職責的堅守，哪怕批評的火藥味再濃烈，也隻會增進同志之間的友誼。（夏 晟）來源：人民日報 發布時間：2018-10-22 06:40 分享

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