近期，随着中信證券的研報中提到“預計延遲退休具體方案或于今年公布、2025年實施”，延遲退休的話題再次登上熱搜，被廣大網友所讨論。

特别是靈活就業群體，對于延遲退休政策的反應更加劇烈，不少網友在網絡上都表示出了要棄保的意願。

靈活就業人員作為我國社會保障體系中比較特殊的一類群體，他們的養老保險繳費壓力是比較大的。

機關事業單位職工和企業職工的養老保險繳費中，單位承擔16%，個人承擔8%，而靈活就業人員兩部分的繳費金額都是由自己承擔的，很多地方靈活就業人員目前一年的養老保險繳費就高達上萬元。

所以如果延遲退休政策落地實施，那麼意味着靈活就業人員繳費的時間會更長，領取養老金的時間更短，很多靈活就業人員覺得可能沒有辦法将繳費的金額全部領回來，這也是他們選擇棄保的原因。

那麼到底該不該棄保呢？辯證地看，棄保有兩點的好處與兩點的壞處！

一、可以降低生活壓力。

一年1萬元的養老保險繳費金額，這個數字看起來似乎不多，平均下來一個月也就900元左右。但是要知道在2020年的時候，我國有6億人的月收入不足1000元。即便是城市裡打工的群體，大多數人一個月也就幾千元的收入，扣除吃住後，讓他們拿出900元來繳費，确實很為難，所以很多人其實都沒有選擇繳納城鎮職工養老保險。而在延遲退休的政策出台後，之前繳費的人員選擇放棄參保來降低生活壓力也是很正常的。

二、可以收回補發之前的繳納金額。

如果完全放棄城鎮職工養老保險，那麼之前繳納的養老保險中進入個人賬戶的金額是可以退回的，那麼手上可支配的收入就增加了，當然這也有好有壞，因為進入社會統籌賬戶的金額就相當于充公了。之後，也可以選擇參加城鄉居民養老保險，一年隻需要繳費幾百元就好了，不過到齡後領取的養老金也會比較低，大多數地區一個月隻有一兩百元。

一、老年後的生活保障缺失

繳納養老保險主要是為了在年老以後能夠有一個比較好的保障，畢竟按照目前的繳費标準，到齡後一個月至少能夠領取一兩千元的養老金，正常的生活是能夠保證的。

而棄保就等于放棄了這份保障，那麼如果不能在年輕的時候儲備足夠的财富，年老以後的保障就會缺失，生活會陷入困境。

二、去世後的待遇降低

放棄養老保險還有一個隐形的待遇将會降低甚至沒有掉，那就是去世後的喪葬補助金和撫恤金。

對于參加城鎮職工養老保險的人員，去世後可以領取一大筆的喪葬補助金和撫恤金，喪葬補助金按照參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。撫恤金金額标準根據養老保險的繳費年限和養老金的領取年限長短發放不同倍數的上一年度城鎮居民月人均可支配收入，最少3個月，最多24個月。

綜上所述，養老保險棄保有好有壞，對于有經濟能力續保的人員來說，盡量還是不要棄保。即便經濟存在困難，也可以選擇暫停繳費先觀望一下，不要一下子就棄保，等到經濟水平提高後再選擇續保，畢竟棄保是一項不可逆轉的決策。

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