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企業文化的作用及意義是什麼

生活 更新时间:2024-07-30 05:14:19

  在文化體系中,狹義的文化指的就是精神層。文化和制度要結合,文化要保證人的靈魂,指的就是精神層。廣義的文化就是文化金字塔的四個層次。我們經常說文化鑄造,鑄造文化的過程就是提煉出企業的使命、願景、核心價值觀等理念體系。一個好文化必然會推動企業的發展,大體會以下幾點作用:

企業文化的作用及意義是什麼(企業文化的作用是什麼)1

  1、導向作用:播種一種觀念,培育一種行為,從而收獲一種結果;靈魂深處鬧革命,解決人們的觀念、感情、情緒、态度方面的問題,要靠企業文化。

  2、凝聚作用:認同感—凝聚人心,增強員工的歸屬感。部門壁壘—協作成本。拆除部門壁壘,降低協作成本,把企業整合為一個統一的協調的整體,要靠企業文化。

  3、規範作用:企業文化作為一種心理的約束,可以規範行為,并能代替部分的正規約束。

  4、激勵作用:可以減少物質激勵、制度規範監督所必須付出的高昂費用,降低管理成本。

  5、社會影響:企業文化建設有助于企業成為社會的優秀成員,對社會乃至環境都有積極的影響作用。

企業文化的作用及意義是什麼(企業文化的作用是什麼)2

  有了好的企業文化,能落地才是最重要的,新易咨詢認為企業文化落地方法概括起來就是三句話:一是要作為企業教育的主旋律,經常講、反複講;二是要進入具體實踐,有意識培養和養成;三是要建立有效的激勵機制,導向推進和保持。這樣,企業的核心價值觀,就會在濃厚的文化環境中紮根、開花、結果。

  優秀的企業文化都有較強的生命力,如果一個企業頻頻對自己的企業文化進行修訂,這也說明這個企業還沒有形成自己獨特的企業文化,企業可以根據市場環境的不同改變自己的經營策略,但不要輕易改變自己的企業文化。

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