牢記辦公室三服務工作宗旨?作者：覃吉春（西南石油大學黨委辦公室、校長辦公室副主任，經濟管理學院、馬克思主義學院教授）；王靜萍（西南石油大學離退休工作處講師），下面我們就來聊聊關于牢記辦公室三服務工作宗旨?接下來我們就一起去了解一下吧!

牢記辦公室三服務工作宗旨

作者：覃吉春（西南石油大學黨委辦公室、校長辦公室副主任，經濟管理學院、馬克思主義學院教授）；王靜萍（西南石油大學離退休工作處講師）

在黨的二十大報告中強調：“全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮鬥，務必敢于鬥争、善于鬥争，堅定曆史自信，增強曆史主動，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。”“三個務必”的重要論斷，彰顯了百年大黨新時代趕考的清醒和堅定，為全體黨員同志錨定了新的時代方位和奮鬥坐标。辦公室肩負着推動黨中央決策部署落地落實的重要職責，使命無上光榮，責任無比重大，更應牢記“三個務必”，牢牢把握辦公室的地位作用、工作特點和工作方法，努力提升辦公室“三服務”工作水平。

務必“不忘初心、牢記使命”，要“身在兵位、胸為帥謀”講大局

強調，“中國共産黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀複興。” 黨的初心和使命是黨的性質宗旨、理想信念、奮鬥目标的集中體現，是激勵中國共産黨人不斷前進的根本動力。“中辦是黨中央的綜合辦事機構，為黨中央服務最直接、聯系各方面最廣泛、保障黨中央工作最關鍵、在黨政軍群各機構運轉中最核心，居于承上啟下、協調左右的中樞位置，在黨和國家工作全局中具有特殊重要的地位和作用。”“四最一中樞”是對中辦的科學精準定位，也賦予了各級辦公室重大政治責任和曆史使命，辦公室人員要始終堅持圍繞中心、服務大局。一是圍繞大局反映情況、報送信息。及時吃透“上情”，了解“下情”，掌握“外情”，總結“内情”，确保重要信息在第一時間報送，為黨委科學決策和精準施策提供重要依據和有力支撐。二是圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧。加強對事關改革發展的重大課題、事關群衆利益的熱點難點問題研究，提供更多有價值、有分量的意見建議，做到“參之有道、謀之有方、言之及時”。 三是圍繞大局加強督辦、促進落實。大力提倡“馬上就辦”精神，對上級會議精神和工作部署，要緊密結合實際，雷厲風行，迅速行動，一個一個跟蹤問效、一項一項進行反饋、一件一件落地落實。四是圍繞大局統籌協調、搞好保障。強化“一盤棋”意識，發揮辦公室運轉中樞作用，承上啟下、協調左右，既能單兵突擊，又能團體協同，形成做好工作的整體合力。

務必謙虛謹慎、艱苦奮鬥，要“精益求精、臻于至善”講擔當

指出，“不論我們國家發展到什麼水平，不論人民生活改善到什麼地步，艱苦奮鬥、勤儉節約的思想永遠不能丢”“全黨必須繼續謙虛謹慎、艱苦奮鬥，調動一切可以調動的積極因素，團結一切可以團結的力量，全力辦好自己的事，锲而不舍實現我們的既定目标”。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何事情都不能耽誤，必須追求極緻、追求卓越、追求完美。一是要精緻辦文，确保“零差錯”。嚴把數量關，本着“能減則減、能少則少、能壓則壓、能合則合”的原則，減文件、壓簡報，力戒形式主義、官僚主義。嚴把質量關，防止穿靴戴帽、照搬照抄，做到觀點明确、條理清晰、内容充實、格式規範，表述準确，具有可操作性。嚴把程序關，堅持會商會簽、校對審核機制，細化流程、優化程序，确保公文高效率流轉。二是要精細辦會，确保“零失誤”。嚴格會議活動審批，本着務實高效的原則，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并，切實減少非必要各類會議活動。控制會議活動規模，減少參加人員，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提高會議活動效率和質量。規範會議活動流程，做到會前精心籌備、會中精細服務、會後貫徹落實。三是要精準辦事，确保“零缺陷”。堅持底線思維，對黨忠誠守好政治底線，廉潔自律守好規矩底線，恪盡職守守好責任底線，确保各項工作安全、順暢、可靠、穩固。堅持閉環思維，從任務的發起到結束，不折不扣執行、适時主動反饋、保質保量完成、不斷改進提高，确保凡事有交代、事事有落實、件件有反饋。

務必敢于鬥争、善于鬥争，要“錘煉能力、提升效率”講方法

指出：“鬥争是一門藝術，要善于鬥争”。中國共産黨人善于運用辯證唯物主義方法論，堅持立場原則，抓住鬥争規律，講究鬥争策略，在鬥争中講團結，在鬥争中求合作，在鬥争中謀共赢。辦公室是一個單位的核心要害部門，既要當好參謀部、聯絡部、執行部，也要發揮好總開關、總樞紐、總調度作用。事業越偉大、任務越艱巨，辦公室人員要不斷錘煉能力，提升工作效率。一是工作能力專業化。辦公室工作範圍廣泛，需要辦公室人員具備較強的綜合能力，注重專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的培養，鍛造政治過硬、本領過硬、作風過硬的“辦公室鐵軍”，成為辦文辦會辦事的行家裡手。二是工作運行項目化。辦公室工作千頭萬緒，要分清主次、排列先後，将繁雜的工作分解成若幹項目，由項目負責人拆解任務目标，明确時間節點，督促執行落實。三是工作落實清單化。辦公室工作任務繁雜，要将工作項目細化為目标清單、任務清單、檢查清單、問題清單，讓努力方向更加明确、工作職責更具體、工作落實有保障、補短目标更加清晰。四是工作環節流程化。将工作任務分解成若幹環節，沿着每一個環節的時間、地點、主次和要求，規劃出實現目标路徑的步驟，環環相扣，從而在實現目标的每個環節上，找出相對應的解決問題的策略。五是工作要求标準化。有什麼樣的工作标準，就會有什麼樣的工作狀态，就會有什麼樣的工作成效。辦公室人員絕對不能當“差不多先生”、做“過得去幹部”。一份文件的流轉、一張桌簽的擺放，都要有明确的标準，争取把每一篇文稿寫成精品，把每一次會議辦成樣本，把每一項工作落到實處。

【本文系西南石油大學人文社科專項“高校儀式文化的思想政治教育價值研究”（2021RW070）階段性研究成果。】

來源： 光明網-黨建頻道

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