是誰在決定加密貨币的未來?熟悉币圈的人都知道，區塊鍊技術最大的特點之一就是采用了共識機制，每個币種如何生成，都需要共識機制來決定，進而達成區塊鍊去中心化的效果，下面我們就來聊聊關于是誰在決定加密貨币的未來?接下來我們就一起去了解一下吧!

是誰在決定加密貨币的未來

熟悉币圈的人都知道，區塊鍊技術最大的特點之一就是采用了共識機制，每個币種如何生成，都需要共識機制來決定，進而達成區塊鍊去中心化的效果。

那麼，在加密貨币中，有哪些共識機制呢？今天币曉就來給大家用通俗易懂的話來介紹一下：區塊鍊中最主要的3種共識機制。

一、 POW工作量證明(Proof-of-Work)

從字面來看，POW即工作量越多，證明你的貢獻越大，可獲得的獎勵也就越豐厚。這裡的工作量就是挖礦。

挖礦即礦工通過貢獻自己的電腦算力，來解開一道數學函數，不僅算法較為困難，而且還要不斷地嘗試計算來找到答案，而第一位找到正确答案的人，就可以建立區塊鍊并且獲得區塊鍊獎勵。

區塊鍊獎勵通常都是些固定數量的币，也就是說，你的礦機算力越多，建立新區塊的幾率也就越大，同時，獲得獎勵的可能性就越高。

工作量(算力)高→越高機率解開函數并建立新區塊→越多區塊獎勵

■ 優點：

1. 公平競争：花費越多算力，即可得到越多回報，有付出就有收獲。

2. 操作簡單：節點間不需要交換額外信息即可形成共識，讓去中心化輕松實現。

■ 缺點：

1. 耗費能源：由于電腦必須不斷嘗試解開數學函數來得到答案，會耗費大量能源做計算。

2. 挖礦積極度下降：當挖礦進入後期，每個區塊生成的獎勵會随時間減少，如此一來礦工的積極性會削減，造成整個區塊鍊算力下降，形成51%攻擊的可能性随之上升。

二、POS股權證明(Proof-of-Stake)

從字面上來看，股權證明即擁有越多股權，貢獻就越大，從而可以得到越多的獎勵，而這裡的股權是指所擁有的貨币數量。

在股權證明的共識機制下，隻要持有數字貨币的人，都可以成為礦工，将加密貨币放到節點上，在同等算力之下，若節點上的代币越多，便可降低該節點解開數學函數的難度，因此越容易發現下個區塊來得到獎勵。

貨币越多→降低函數難度→越容易建立區塊得到獎勵

■ 優點：

1. 節省能源：股權證明是想要解決工作量證明耗費大量能源解開函數的問題，更注重「股權」而非「算力」，因此不需要耗費過多的能源來挖礦。

■ 缺點：

1. 屯币：由于富者越富、窮者越窮，可能發生屯币的現象，降低貨币流通性。

2. 硬分叉風險：由于較不注重算力，硬分叉後可能會産生兩條鍊礦工都可同時開挖。

三、DPoS委託股權證明(Delegated Proof-of-Stake)

為POS的進化方案，所有貨币持有者都擁有投票權，可以選出一定數量的特定人做為區塊生産者，委托他們輪流産生新區塊、驗證與監督，而這些受委托者在生成區塊後，也可以獲得獎勵，因此大家會争取成為區塊生産者，一旦受委托者産生區塊的效率不佳，也可借由投票機制來替換。

貨币持有者擁有投票權→選出特定區塊生産者

■ 優點：

1. 節省能源：大幅減少參與驗證與記帳節點的數量，減少算力消耗，增加效率。

■ 缺點：

1.整個共識機制還是依賴于代币，很多商業應用是不需要代币存在的。

結 論

各個共識機制各有優缺，POW雖穩定公平，卻浪費能源；POS改善了POW的缺點，但容易有富者越富、貧者越貧的情況。

目前有越來越多币種采取POS與DPOS的形态出現，依據其應用與共識機制來做發币的判斷，其實都各有優劣，共識機制的演變與進化也将牽引着區塊鍊的未來發展！

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