高情商的人都有着十種習慣?1一是,說話過于直接,不能共情溝通,下面我們就來聊聊關于高情商的人都有着十種習慣?接下來我們就一起去了解一下吧!
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一是,說話過于直接,不能共情溝通。
看過這樣一個視頻。部門聚餐,一群人有說有笑,氣氛很是融洽。突然有個男生向在場唯一的女生說:“喲,你今天化妝了?不過你太胖了,化妝也沒有用!”
聽到這句話,大家都沉默了下來,旁邊的人看到女生尴尬的表情,于是讓男生少說話、多吃菜。可男生還在喋喋不休,說這就是事實。有人站了出來對男生說:“你那破車開好幾年了,這些假鞋倒是天天換着穿。”男生這才默不作聲。
很多時候,直率并不是我們傷害别人的理由。古語雲:“君子不失足于人,不失色于人,不失口于人。”“不失口于人”說的就是說話要謹慎,要顧及對方的感受。
也許有人會說,說話是自己的事,和别人有什麼關系?但實際上,有的人就是因為不能共情溝通,沒有站在别人的角度思考問題,而錯失很多機會。
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二是,做事呆闆木讷,不懂靈活變通。
公司洽談新業務,領導派同事小小對接客戶。客戶遲遲不來,領導讓她去問一下客戶什麼時候到,她就真的隻問了一下,便回答領導,客戶說時間推遲了。而當領導再問她推遲到什麼時候,她也隻是一臉茫然,表示自己馬上再去問。領導因此認為小小的能力不夠,将她從公司的前沿部門調離了出來。
有人說,變通是才智的試金石。做任何事情,都不要死闆教條。學會變通,才能讓自己在充滿不确定因素的環境中随機應變,尋找到應對的策略和方法。
靈活機動的人,往往可以枯木發芽絕處逢生;而做事呆闆木讷、不知變通的人,則常常浪費掉大好的機會。
高情商、懂變通,不僅可以幫助我們解決生活和工作中的許多難題,還可以幫助我們以最快的方式抓住機遇、實現自身價值。所以,想要在工作中出類拔萃、脫穎而出,除了要比别人更努力,還要有一顆靈活的頭腦。
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三是,總是怨天尤人,不去改變自身。
朋友歡歡又發朋友圈了:“真是的,電梯壞了怎麼也沒人來修?要不然我怎麼可能遲到?”這個月,電梯壞、公交晚點這些都成了她遲到的理由。
看她的朋友圈或者和她一起吃飯,你看到的聽到的無非就一種話——抱怨。上學的時候,她考試失利,就懷疑别人是串通起來作弊;後來到了職場,她升職失敗,就認為對方上面有人;甚至在感情上,和男朋友分手,她也隻覺得是對方不會遷就。總之一句話,所有的失敗,都和她無關。
那些高情商的人,總是可以通過自我反省随時了解、認識自己的思想、情緒、态度和行為,從而彌補短處、糾正過失,不斷完善自我。因為他們知道,自省可以使人達到更高的境界。
三分天注定,七分靠打拼,成功與否,關鍵還是在個人。如果歡歡可以早一點出門上班,也就不會有那麼多遲到的理由;如果她在工作中積極努力,那一定會有升職加薪的機會;如果她将抱怨的時間用來改變,那生活裡一定會有很多小美好。遇事先抱怨而不是想法設法去改變,是一種低情商。
和情商高的人相處,總是可以感覺很舒服,因為不管是言語亦或是其他,他們總是可以做到恰到好處。而情商低的人,總會把一些小事變成大事,甚至尴尬到無法收場。
希望我們在生活中都能有則改之、無則加勉,把自己培養成一個會照顧他人感受、做事懂得靈活變通、遇到困難能積極去解決的人。
來源:情商夜讀(ID:ieq365)|作者:情商君 | 主播:韓曉宇
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來源: 人民日報
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