提問者
小編你好，我準備參加2019省考，大家都說公務員是“鐵飯碗”，它到底“鐵”在哪裡呢？
提問的小可愛，你好！不怕你不會，就怕你不問！
日常生活中，我們經常聽到很多人把公務員這個職業稱之為“鐵飯碗”。但是，公務員這個“鐵飯碗”究竟鐵在哪裡，很多人都傻傻分不清楚。所謂“鐵飯碗”，用形象的話語來描述，就是搬不動、打不爛、保質期長。實際上，公務員之所以被稱為“鐵飯碗”，至少有以下三方面的屬性。
國家行政編制：編制很“鐵”
公務員這個“鐵飯碗”，最鮮明的屬性就是國家行政編制。國家發工資的人員有兩類編制，一類是行政編制，一類是事業編制。前者典型代表是公務員，後者典型代表是教師。兩個身份之間的流動是有差距的。一名公務員想向事業單位流動，程序并不複雜。一名事業單位人員想成為公務員，機會渺茫。因此，公務員這個身份非常“鐵”，一般沒有下崗風險。前些年我們偶爾聽說有部分地方發不起教師工資，但是基本上很少聽說哪裡發不起工資公務員。
老闆沒辦法炒鱿魚：身份很“鐵”
職場中，老闆想炒員工的鱿魚，老闆想讓一個員工“死翹翹”地走人，有無數種辦法。可是，在公務員單位，作為一名一把手，如果想要炒掉一名公務員下屬，難度非常大。除非這位下屬自己撞到槍口上，違反了黨紀國法，否則的話，即便下屬和領導之間的關系鬧得非常僵，這位下屬也隻能說，今後在這個公務員機關的日子會非常難過，但隻要他自己不走，一把手是沒有資格炒掉一個人的。公務員的身份之所以“鐵”，最根本的原因就是這一點。
“終身制”：待遇很“鐵”
一日公務員，終身“公務員”。為什麼會這樣說呢?一般的企業員工，和公司的關系是非常松散的。尤其是有的員工，隔三差五換公司，和公司之間根本不會有特别強的歸屬感。多數公司員工退休後，工資關系劃轉到社保，和公司之間沒聯系了。但是，作為一名公務員，上班是國家的人，退休還是國家關心的人。逢年過節，單位都會慰問離退休職工。公務員調薪，也會考慮你退休職工的待遇提升。因此，一定程度上，公務員的待遇是“終身制”的。
編制、身份和待遇，個個都很“鐵”。這位小可愛，現在你明白公務員為什麼被稱為“鐵飯碗”了嗎?趕快好好準備考試吧！
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