目前中國民衆的投保意識尚未成熟，不像諸多發達國家那樣，民衆自發地有意識地将風險轉嫁給保險公司，很多中國人依然懷着僥幸心理，不願意把血汗錢花在買保險上。
于是，中國保險公司借鑒了傳銷的發展模式大量招人，然後對招來的新員工進行洗腦，讓他們向自己的親朋好友推銷保險。一些親朋好友礙于情面最初會支持他一兩份保險，保險公司也就成功地将自己的産品售賣出去。但是，一個人的人脈資源是會枯竭的，親朋好友也不會無限制地支持他，一段時間以後他就再也不能賣出保險，迫于壓力隻能辭職。
很多年前網上流行一段某人壽保險公司的鬼畜視頻叫“增員操”，據說保險公司每天早上團隊都要跳，邊跳還要邊喊“一個業務員呀，來到公司裡呀，每天都會新進許多優秀的組員…”這就是保險業的怪現象，不叫你學習産品服務客戶，卻叫你拼命拉人頭…
每一個保險業務員都會給自己、給自己的孩子、父母、愛人都會買上保險。跟别人聊天，三句話不離本行，馬上就開始跟你談保險的好處，讓你買保險。招越多的保險業務員，保險公司賣出的保險就越多！具有保險理念的人就會越來越多！
據統計，保險公司的銷售人員，隻幹幾個月就辭職的比例高達80%！從這裡也能看出，如果保險公司不及時招錄新人，很快就會“人去樓空”。
總之，那種每天都會給你打雞血，跳槽喊口号的公司都不會是什麼好公司，做過另一家人壽保險公司的項目，去的時候正好碰到公司組織幾百人的業務團隊開晨會跳槽，所有人齊聲高喊着：“我的人生要精彩，我的人生要輝煌”，彷佛進了人壽保險就走上人生巅峰了，殊不知自己很可能隻不過是上級抽水的炮灰而已。
這是小編的看法對此您怎麼看呢歡迎在評論區下方評論！！！
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
