文：阿星知行合一

在我的刻闆印象中，印度就是扒火車，恒河神水和阿米爾·汗，但沒想到印度還盛産CEO，特别是美國大公司的CEO。像谷歌、微軟、摩托羅拉、諾基亞、軟銀、百事可樂、聯合利華、萬事達卡、标準普爾等等都選擇聘用印度人擔任CEO。美國《時代周刊》就曾經預言：印度的頭号輸出品是CEO。

阿米爾·汗

而現在世界500強企業中，30%的掌舵人都是印度人，這背後到底有啥秘密？

在世界500強的榜單中，我國有129家，而印度隻有7家。為了更好的就業和發展，有能力的印度人大多都選擇走出國門。而我國的500強企業大多為國有企業，所以印度人一般都會選擇去美國發展。

印度理工學院在全球排名100之外，遠不如排名第三的哈佛大學。但其在印度錄取率竟然比哈佛大學還要低，這和印度的人口因該也有關系。所以很多印度人都選擇了去美國留學。

印度的CEO全部都讀過MBA，在印度的高校畢業生中，如果你不讀MBA就會被當為異類，而在我國很少有學生去專門讀MBA，大多是些公司高管去深造。所以我國嚴重缺少管理人才，和“印度管理”還是有一定差距，我國應該奮起直追。

印度理工學院

最後就是語言上的差距了，也許大多數人都認為，我國有着最多學習英語的人，英語的閱讀和寫作也非常棒，而印度人的英語都是咖喱味口語。但是印度人敢于去說，敢于交流，敢于拍領導馬屁，而我國這樣的人就太少了。好的溝通與交流能力對于獲得領導的提拔相當重要，而隻有技術的話，很難成為一個領導者，就像空有一身本領，而無用武之地。

但是這就能說明印度的教育要領先于我國？印度到現在的文盲人口還占全世界的37%，印度人的識字率也才75%，遠遠低于我國。所以我們還得詳細的扒扒印度的教育。

印度獨立後，英國給他留下了大量的工業設施，基礎建設遠遠好于剛剛成立的我國，那時候我國可是一窮二白。但現在為啥印度卻被我們遠遠甩在後面，其中的原因我在印度能不能超越我國那篇文章講過。但其中還有個原因是印度隻重視高等教育，而忽視了基礎教育的建設。

印度的國父尼赫魯就希望就希望用先進的科學技術讓印度跻身于發達國家，所以一味的去建設高等院校，造成了基礎教育的嚴重落後。在2009年，印度對高等教育的投資增速達到26%，是其GDP增速的3倍還多。現在印度的高等教育排名全球第三，緊緊跟在我國之後，而美國是第一。最新排名也顯示，中國有22所大學出現在500強的名單之中，而印度隻有9所。

我國是因為九年義務教育，首先是加強中小學的教育體系，然後才有高等教育水平的提升。但印度卻是反着來的，這種急功近利的想法當然是不可取的。這讓我想起了去年印度的探月着陸器的失聯，那時印度總理莫迪雖然難掩失望，但還是對全體工作人員進行了鼓勵，稱“讓我們期待最好的結果”。我們不能嘲笑一個努力的人，但其探月的失敗确實因為他們采取了激進的着陸計劃，還沒有學會走路，就開始想跑了。

印度的探月着陸器

但是不可否認在火星探測上，印度還是領先我國的，印度于2013年發射了火星軌道探測器，并于2014成功進入火星軌道。印度稱其接下來的目标是建造屬于自己的空間站、探測金星和太陽以及完成首個載人太空任務，我們還是拭目以待吧。

印度是個教育十分不平等的國家，種姓和性别都是其影響因素，但更加重要的還是财富的影響，精英階級的小孩能夠得到更好的教育，而貧民家的小孩連接受教育的機會都沒有。2018年的印度電影《起跑線》就是對印度不平等的教育制度的深刻揭露。電影情節雖然老套，但演員演繹得還是很動人。

起跑線

印度的憲法規定：6-14周歲的兒童必須接受學校教育，而且印度的公立小學的收費也不貴，一年學費就是我們的一次外賣錢。所以印度的小學入學率也達到了97%，但是能夠畢業也剛剛達到一半。在上學時，一個班就有一半學生逃課，不像我們晚上逃課打遊戲白天還得接着去上課，他們是一逃就一天，更有甚者着一逃就是一輩子。那他們也去打遊戲了，不，他們是要回家幹活，要照顧弟弟妹妹，根本原因還是家庭貧困，父母也不重視孩子的教育。而學生就算了，他們老師也逃課。因為國家發的工資不夠，老師也需要賺點外快，不僅是為了解決自己的生活問題，更重要的是想給學生買點粉筆桌椅啊。

印度學生做早操

現在印度的人口還年輕，不像日本和我國。印度的學齡兒童是2億6千萬人，是全世界所有國家裡最多的，但是其中能夠接受良好教育質量的确不多，大多數兒童還是不能順利完成基本教育。印度也沒把教育重心放在基礎教育上，還是搞着精英化教育，但最終還是給美國培養了人才。我們的教育當然也有自己的問題，高端人才稀缺，普通人多，而技術型人才的培養力度也不夠。但是我們至少基礎教育搞好了，不存在不認字的情況了，我國過去的快速發展和我國基礎教育的完善密不可分。

印度的教室環境

聊了這麼多，大家對于印度教育是否強于我國應該也有了答案。

對于印度盛産CEO，大家應該也有了自己的想法。我們需要去了解其中的原因，而不是刻意去誇大這一結果，大家對于美國大企業的CEO全是印度人還有啥其它想法？

最後我們不比美國企業的CEO印度有多少人，我們看看世界500強企業中國CEO有多少人，哈哈哈。

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