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安全生産規章制度及流程

生活 更新时间:2024-12-26 23:19:09

安全生産規章制度及流程?本文适用于企業HSE管理,全文可直接複制,接下來我們就來聊聊關于安全生産規章制度及流程?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

安全生産規章制度及流程(安全生産規章制度的管理制度)1

安全生産規章制度及流程

本文适用于企業HSE管理,全文可直接複制

1 目的

為加強公司安全生産與職業衛生規章制度的建設與管理,提高安全生産管理能力。

2 适用範圍

适用于各類制度的編制、發布、使用、評審、修訂、廢止等各環節進行統一規範。

3 管理職能

(1)EHS部是公司安全生産與職業衛生規章制度的管理部門,其職責是:

①負責組織有關部門建立健全各種規章制度;

②負責公司各種規章制度的分類編号;

③負責主辦或會簽頒發及廢止有關規章制度或文件;

④負責協調各種規章制度之間的相互銜接關系,并在内容上不斷完善;

⑤有權代表公司解釋有關規章制度。

(2)有關職能部門是公司本專業規章制度的歸口管理部門,其主要職責是:

①負責審核有關本專業的規章制度及會審、會簽其他部門有關規章制度;

②負責草拟頒發或廢止有關規章制度或文件;

③有權監督所屬部門及職工對規章制度的貫徹執行情況。

4 管理内容與要求

現場設備運行、檢修的每項工作,都應有相應的規章制度,使每個生産工作人員有章可循。新增設備及重大設備的改進等項目,都應在試運前制定相應的規章或措施,并組織有關人員學習考核,否則不應投入運行。

4.1規章制度的編制

(1)規章制度編制前,應廣泛搜集和研究有關資料,進行必要的分析和論證,凡是編制的規章制度必須符合國家及專業技術标準的要求,符合生産現場實際。

(2)所有規章制度的編制,應做到“符合實際,指導生産”,達到“有章可循,有據可查”的目的,應根據生産的發展,設備的完善和管理水平的提高,随時補充修訂。

(3)編制的規章制度要語句簡練,措辭得當,簡明易懂。

(4)編制或修編規章制度的依據:

①國家法律法規、部門規章及地方性法規;

②制造廠家的設備資料;

③公司及兄弟單位的先進經驗;

④上級有關事故通報,公司及外單位的事故教訓;

⑤推廣應用的新技術;

⑥有關人員對規章制度的正确意見和建議;

⑦規章制度在執行中對發現問題的解決辦法和措施。

4.2 規章制度的審批與頒布

(1)生産規章制度的審批與頒布:

①各項規章制度的編寫或修訂應在廣泛征求群衆意見的基礎上,寫出初稿,由編修部門組織技術熟練、書寫表達能力較強的技術人員和部門領導人員參加,采用集體讨論修改,最後個别審閱的辦法進行審核;

②将初稿送交歸口部門,由部門負責人進行初審;

③由主要負責人批準。

(2)其他管理制度的審批與頒布經職能部門編修起草後,可采取組織有關部室會簽,集體讨論,最後領導批準的辦法頒布執行。一般專業性的管理制度,可由有關部門或人員進行審核審定,由分管該項工作的領導批準頒布執行。涉及面較廣,政策性較強的管理制度,可召集有關部室或專業人員會議進行讨論審核,由公司分管領導審定,最後由主要負責人批準後頒布執行。

4.3 規章制度的使用4.3.1 規章制度的印刷及發放

(1)規章及管理制度必須經審批後方可交付印刷,印刷件的幅面格式應符合标準要求;

(2)所有規章制度的發放應編号有序,由EHS部負責管理,承辦部門具體發放;

(3)人員調離公司時,應及時收回所有的規章、制度,其他單位索取規章、制度時,由EHS部按有關規定辦理。

4.3.2 規章制度的貫徹執行

(1)公司執行的規章制度可分為四個級别,即國家頒布,部、省頒布,各級地方政府機關頒布,公司自行頒布。凡是根據上級頒發而結合公司實際編修的規章制度,執行中允許代替上級頒發的規章制度,但在執行中遇到問題與上級規定有沖突時,以上級規定為準;

(2)規章制度一經頒布,即為公司的技術法規和管理法規,全體員工必須嚴格貫徹執行,不得違反,違者視情節給予批評教育或處分;

(3)每個工作人員、業務管理人員、工程技術人員都應認真學習各種規章制度,定期參加各類人員的學習和考試,并達到合格。

4.4 培訓與考核

(1)在安全生産與職業衛生規章制度發放後及時組織相關人員進行培訓并考核,了解并掌握公司安全生産與職業衛生規章制度;

(2)公司所列管理事項應分解列入有關人員的工作範圍内,與經濟責任制挂鈎考核獎懲,實行逐級考核。公司規章制度執行情況,由安全生産與職業衛生領導小組按規定進行檢查考核;

(3)對違反現場規章、制度的人和現象,每個工作人員都要提出意見,使其糾正;對堅持違章作業的人員,應停止其工作,并予以經濟處罰;對違反規章制度而影響辦事效率和效益的,要嚴格考核,接受教訓,制訂防範措施;對自覺執行規章制度,為安全生産等各項工作做出貢獻的部門和個人,要給予表揚和獎勵。

4.5 評審

根據一年實際執行情況,由安全領導小組及有關部門組織全面審查一次,并做出必要的修改補充意見,經EHS部彙總上報公司分管領導批準後執行。

4.6 修訂與廢止

(1)每三年進行一次全面評審,視情況分别予以确認,修編或廢止。

(2)當發生重大變化或事故後及時進行修訂。

5 附則

(1)本制度由EHS部負責檢查和考核。解釋權歸EHS部。

(2)記錄表格

《安全生産與職業衛生規章制度發放登記表》

《安全生産與職業衛生規章制度培訓考核記錄表》

《安全生産與職業衛生規章制度、安全操作規程評審修訂記錄表》

以下無正文。

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