來源：經濟日報-中國經濟網

對求職者來說，面試是獲得心儀工作機會的重要考場，對于企業來說更是如此，通過面試找到合适的人才，才能讓企業之船順利揚帆遠航。但現實情況中，面試環節卻面臨篩選人才不匹配、面試成本高、招聘效率低等種種難題。

針對這些問題，58同城推出全新面試産品——58直面，通過視頻面試模式全面提升招聘效率、降低招聘成本。

58直面三大優勢精準定位 全面提質增效降費

“58直面”精準擊破傳統招聘方式中面臨的簡曆質量低、面試單價貴、招聘效率低三大痛點。在簡曆篩選環節，58直面通過大數據采集，保障所有來面試的求職者學曆、工作年限、年齡完全符合招聘條件，為招聘方把好質量關，同時避免招聘方人工篩選帶來的工作量。當求職者簡曆符合招聘方職位要求時，可通過58同城APP招聘頁面看到視頻面試職位。

傳統面試成本相對較高，而58直面按照到面付費，保障每一位求職者都是有效用戶，費用僅為傳統渠道的1/4，大大降低了招聘成本，可謂——保到面，保質量，還省錢。

同時，線上視頻面試能夠大大節約面試準備時間和溝通成本，打破空間限制，應聘者不再奔波勞碌，招聘方也省去了大量呼叫對方與确認意願的時間成本和會面準備成本，招聘效率顯著提高。

傳統招聘方式中，簡曆投遞到面試約見需要等待0.5天到5天的時間，再到實際面試又要花半天左右在路上。而58直面可以實現看到職位到面試僅需5-15分鐘時間，讓求職者足不出戶去面試，坐在家裡接offer，開創求職新時代。

六重保障面面俱到 面試全程智能可控

在全面提質增效降費的同時，58直面還推出六大保障。針對面試接通率問題，58直面雙管齊下，對求職者發出三重提醒，讓求職者不會錯過面試；對企業方，隻要招聘方在求職者進入面試間5分鐘内響應，則未接通的面試可以全額退費。

在面試時間安排上，企業可以自主選擇時間段，讓招聘者靈活安排流程，無需面臨随時待命的尴尬。

有些企業在招聘中會有多輪面試，在面試結束後，招聘方可以标記面試者的面試結果，隻要是企業付費面試過的求職者，就可無限次在58直面通過視頻、IM或電話聯系求職者，再次面試或與求職者确認更多細節。

通過完備的功能設置與完善的保障措施，58直面産品獲得了用戶的認可，目前，全國所有城市的招聘方均可使用直面服務，招聘職位涵蓋銷售、客服、超市/零售/導購、餐飲四大類别。随着4G普及，5G将至，招聘服務必将迎來新一輪的變革。在這輪大變革中，58同城将通過不斷升級和創新智能化産品，為求職者和招聘方帶來更優質便捷的服務，讓求職更精準更高效。

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