圖片來源：視覺中國
繼快手之後，互聯網大廠又一巨頭字節跳動正式宣布新一輪組織升級。
钛媒體APP從字節跳動方面獲悉，今日（11月2日）上午，梁汝波發布全員郵件宣布組織調整，實行業務線BU化（Business Unit，業務單元），成立六個業務闆塊：抖音、大力教育、飛書、火山引擎、朝夕光年和TikTok。相關業務闆塊負責人均向梁汝波彙報。
這是該公司最新一次組織調整，按照“緊密配合的業務和團隊合并為業務闆塊，通用性中台發展為企業服務業務”的原則，旨在應對業務變複雜以及團隊規模變大的挑戰。
值得關注的是，TikTok CEO周受資不再兼任字節跳動CFO，該公司财務部轉向梁汝波彙報。TikTok闆塊負責TikTok平台業務，同時支持海外電商等延伸業務的發展。
昨日，字節跳動對内宣布，将在近期正式落地實行“10-7-5”的工作制，即早上十點上班，晚上19點下班，每周工作5天。
字節跳動于今年8月1日起取消了“大小周”工作制，自8月開始，有需求的團隊和個人，可以通過系統提交加班申請。
“1075”新規則出台後，如果字節跳動内部有員工需要加班，要提交申請，最低可申請0.5小時加班。員工每天最多可加班3小時，每月最多36小時。
今年5月，張一鳴在内部全員信稱，他和梁汝波将于2021年底前完成字節跳動CEO職責的過渡交接。此次組織調整，意味着交接已如期完成。
公開數據顯示，字節跳動全球員工數超過11萬人，業務覆蓋超過150個國家與地區。該郵件稱，最新的組織調整是基于業務需要，“為了使命驅動，始終創業，保持組織靈活高效，激發創造力”。
據了解，字節跳動将今日頭條、西瓜視頻、搜索、百科以及國内垂直服務業務并入抖音。該闆塊負責國内信息和服務業務的整體發展。
同期，該公司員工發展部門的部分職能轉型為職業教育方向，并入大力教育闆塊。該闆塊緻力于建立終身教育服務體系，覆蓋智慧學習、成人教育、智能硬件、校園合作等領域。飛書、EE（企業效率部門）、EA（企業應用部門）合并成飛書闆塊，聚焦提供企業協作與管理服務。
此外，火山引擎闆塊聚焦打造企業級技術服務雲平台。朝夕光年闆塊負責遊戲研發與發行。
（本文首發钛媒體APP，作者｜李程程）
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