從現在的人口數據來看，中國老年人數量相當之高，就拿60歲作為一個分界線，老人占據了2.94億，已經準備邁入3億大關。也就是說，老齡化的社會已經開始到來，現在很多人都在考慮退休之後的事情，如何讓自己或者親屬能夠有所保障。針對一項喪葬撫恤金來說，退休老人去世之後，喪葬撫恤金可以領多少個月的？下面就跟大家一起來分析一下。

從社保的法律法規來看，喪葬撫恤金是購買社保的一種保障呈現，讓購買的人或者親屬能夠享受到保障的回饋。當然，這是兩筆費用，分别是喪葬補助金和撫恤金。隻是習慣上大家都是對此進行統稱，但是為了更好地跟大家解釋，下面就分開詳細來進行解答。

喪葬補助金的标準比較低，可以說跟撫恤金是差别很大的，一般來說不可能達到40個月的養老金水平。從各地目前的基本情況來看，一些發達地區可能會有五千元左右，普通的地區大概就是一兩千的水平，具體看不同地區的不同标準。

而對于撫恤金來說，也是要分企業、事業單位或者是公職人員。如果有人确實拿到了40個月的撫恤金，有可能是機關工作人員病故了，或者還有一種情況，那就是因公犧牲，那麼這樣就會一次性進行補助，發放比較高的養老金水平。但是如果說是事業單位或者企業單位的員工，隻是退休了，那麼是按照正常的标準來拿的，一般達不到40個月的養老金标準。

通過上面的解釋，相信基本上應該能夠厘清其中的關系。簡單來說，除非是公職人員的病故或者因公犧牲，否則很難拿到很高的撫恤金，隻能是按照一般的水平去發放。不過，從目前國家的社保制度來看，退休人員基本的生活會得到相應的保障，同時還能夠獲得相應的社會援助。另外，即使退休人員去世了，該有的撫恤金還是有的，讓親屬方面能夠有相應的喪葬費用可以作為支持，讓退休人員風風光光離開，親屬可以用撫恤金來做好後事的處理。

最後值得一提的是，一些因公犧牲的烈士們，他們為了維護人民的生命财産安全，或者保衛國家和人民的安危，付出了生命的代價，這是要緻以無上敬意的，而他們為國家為人民灑熱血，國家的保障機制自然要處理好他們的身後事，至少讓他們的親屬不在用錢方面的事情煩惱，畢竟一個烈士走了，如果連喪葬方面的問題都沒有得到保障，那麼這是對烈士的不尊重。所以我國在社保這方面做得非常到位，40個月的養老金撫恤金一次性到位，讓一些因公犧牲的烈士親屬能夠得到相應的援助，在撫恤金方面給到他們應該有的補償。當然，企業、事業單位退休的人員同樣非常可敬，他們為社會操勞了半輩子，應該享受社會福利保障，讓他們真正做到老有所依，國家的社會保障制度為他們護航到底。

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