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什麼是管理,如何提高管理的有效性?

生活 更新时间:2024-07-31 09:06:48

什麼是管理,如何提高管理的有效性?保持持續的跟進,做管理的一定要跟進,不能偷懶,不然竹籃打水一場空,任務布置下去了,一定要及時去跟進,詢問,查看到哪一步了?員工是否需要幫助等等,不然很容易讓員工形成惰性,那麼離陽奉陰違也就不遠了,管理自然是被動的,沒有效果,我來為大家科普一下關于什麼是管理,如何提高管理的有效性?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

什麼是管理,如何提高管理的有效性?(怎樣才能保證管理的有效性)1

什麼是管理,如何提高管理的有效性

保持持續的跟進,做管理的一定要跟進,不能偷懶,不然竹籃打水一場空,任務布置下去了,一定要及時去跟進,詢問,查看到哪一步了?員工是否需要幫助等等,不然很容易讓員工形成惰性,那麼離陽奉陰違也就不遠了,管理自然是被動的,沒有效果。

制定規範的流程,規範的流程是提高管理效率的有效保證,隻有大家都按照既定的流程和要求去進程了,管理才能走順,大家都在一套系統上運行,各司其職,做好自己該做的事情,這樣才能事半功倍。

不定時的互動,傳統的管理隻是人管人,制度管人是一件很被動,麻木的事情,員工作為執行者隻是機械的執行,員工也會覺得乏味無趣,自然不會好好配合,如果作為管理者能不定期的與員工互動,收集下員工的意見,做一些微調,管理效果會更好

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