導讀：能走向成功的人必定是擁有智慧的人，什麼是智慧？如何獲得智慧？如何用智慧解決問題并創造價值？

什麼是智慧？每個人都會有一個答案，每一個人也都希望自己成為擁有智慧的人。但是如果不能夠清晰地理解「智慧」，事實上是無法成為有智慧的人的，所以我花了很多時間來理解什麼是「智慧」。

01 智慧是每天知道多一點

受《說文解字》的啟示，我開始理解「智慧」的含義了。

「智」這個字，把它拆開是「日」「知」，可以據此理解為每天知道多一點，就叫「智」。

再看「慧」字，把它拆開，它是三個字的組合，上面兩個「豐」，中間一個「雪」，下面一個「心」，也就是說：當心像雪一樣潔白平靜的時候，就會有雙倍的豐收，能雙倍接納别人的人，就是充滿「慧」的人。

所以智慧就是每天知道多一點。讓你的心平靜下來，不斷地吸收，雙倍地吸收，你就可以成為充滿智慧的人了。的确如此。

但是，今天又有多少人很認真地對待每天知道多一點這件事呢？常常聽到周圍的人說「希望今天休息一下，明天再做」「你不要再塞給我了，我不想繼續再了解更多的東西了」。

在日常的觀察中發現，今天的教師會遇到一個挑戰，這個挑戰就是學生用一種若無其事的心态來聽你的課，而且經常是望着窗外，連看都不看你一眼。我對很多新入職的老師講，你得有能力把學生的眼光吸引回來，而不要讓他把腦袋放在窗外來聽課。老師可以吸引學生的原因是老師擁有智慧而不是擁有知識，隻有老師比學生擁有智慧，學生才會用心來聽課。

有知識不等于有智慧。知識和智慧的唯一區别就是，知識會有一個階段的終點，但是智慧沒有，智慧必須是每一天、每一天逐步增加的。你可以說這本書我現在看完了，但是智慧沒有結束的時候，智慧就是一個不斷累積的過程。

走在成功路上的應該是擁有智慧的一群人，而不是有知識的一群人。隻要你每一天都在進步，能夠平靜地接受所有的東西，你就可以成為擁有智慧的人。在現實的生活中，一個人的成長與另一個人的成長為什麼會一步一步地拉開距離？很重要的一個原因是：願不願意探索更多的東西。你隻要願意探索，你肯定是往前走一步的人。因為探索多一點東西，就會增加多一點智慧。

02 智慧源自欣賞和吸納

「智慧」并沒有要求你去做更多，「智慧」隻是希望你每天知道多一點，隻希望你見到所有的事都有吸納之心，見到所有的人都有欣賞之情。即便是這樣，我也很想你扪心問問自己：「是不是做得到？」

年輕人欣賞别人和吸納别人的習慣不多，挑别人毛病的習慣卻非常普遍。我曾經研究過很多學生的實習報告，結果發現，絕大部分學生都會在短短的3個月裡面，發現公司的很多不足和需要改進的地方，而且還會給出解決的意見和對策。

看到這些實習報告，我知道大家對于自己的認知實在是有問題。發現公司存在的問題并給出對策，這本身沒有什麼錯誤，錯誤的是很多學生不知道自己錯在哪裡。

如果沒有吸納、學習的習慣和眼光，是無法擁有智慧和成長的基礎的。短短3個月的建議很難可以直接操作和運用，用這樣的方式去實習自然無法讓自己真正學到東西，增長才幹。所以每次看到自己的學生寫出這樣的實習報告，我就會和他面對面地交流，告訴他實習是學習和增長自己的才幹，不是評價對方和給出對策。

教授了多年的MBA和EMBA，每一次講完課我都會說：「我雖然與你們一起了解完這門課程，而且把方法都和大家讨論過了，我希望你們回到公司去，不要滿眼看到的都是毛病。」可是事實是，我最擔心的事情往往就會發生。很多學完課程的同學告訴我，以前他們覺得公司還不錯，可是學習完課程之後，發現公司有很多問題，甚至非常危險。

這正是我所擔心的，因為企業永遠是有問題的，也正是有問題才要求我們回到學校學習和思考。但是很多同學不是帶着解決問題的目的把知識與實際工作結合在一起，不是吸收所有人的智慧來給企業一些好的解決方案，反而是發現很多很多問題，束手無策。

如果學習的結果是看到問題，這是簡單理解知識的結果，而不是探索的結果。如果學生們是用智慧的眼光來探索管理的理論，我相信他們會在學習中得到很多啟發，也會得到很好的解決方法。

我也時常與年輕人一起聊天，發現大家會談論很多社會存在的一大堆問題，但是也僅僅限于談論而已，這隻能說明我們不具備智慧的眼睛，智慧的眼睛是看可以吸收的東西，不是看千瘡百孔。

就像營銷中常常講的一個故事，有兩個人分别到非洲賣鞋子，一個人看到非洲人都不穿鞋子，非常震驚，馬上通知公司不能夠在非洲賣鞋子，因為這裡沒有人穿鞋子。而另外一個人看到非洲人不穿鞋子，非常興奮，馬上給公司信息，大量生産鞋子運到非洲，因為這裡每一個人都需要鞋子，市場非常巨大，最後的結果是後者成功。

這就是智慧之眼的作用。對于任何現象，都需要人們去探索積極和有意義的方面，從更多的角度來看待，如果不能夠探索更多的東西，僅僅是看到問題，這樣的回應就表明你不具備智慧，而沒有智慧也就沒有了欣賞和吸收，也就無從探索！所以探索任何事情的時候，最重要的就是要有智慧。

03 在年輕階段養成獲得智慧的習慣

身為一個年輕人其實沒有太多具有優勢的東西，如果現在要你去與别人競争，相信你競争不過那些專業人士和有着深厚實際工作經驗的人。有時我安排自己的學生到農村去做訪問，他們甚至連地上長的是什麼都不認識，其實在年輕的時候能夠把握的東西非常少，唯一可以與别人比較的東西，實實在在地講，就是你所擁有的知識和智慧。用充滿智慧的眼睛、充滿智慧的頭腦、充滿智慧的能力，來判斷所有的事情，來貢獻你的價值，這就是年輕人可以做的事情。

因此，要養成獲得智慧的習慣就必須在年輕階段完成：要求自己不斷地去探索多一點的東西。（本文完）

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