如果你對數據分析感興趣,希望學習更多的方法論,希望聽聽經驗分享,
歡迎移步公衆号「小火龍說數據」,更多精彩原創文章與你分享!
三四月份除了是招聘季外,同時也是很多公司的晉升季。小火龍在之前的工作中,經曆過兩次晉升答辯,因此想和大家分享一些經驗和避坑點,希望可以幫助到準備答辯的你。小火龍從事的是數據分析,因此還是從數據分析的角度出發,但是大多數内容均是通用的。
提到晉升,大家可能會想到兩點,「晉升ppt」和「晉升答辯」,本文先和大家分享一些晉升ppt的撰寫經驗,答辯的内容會在後面的篇幅和大家分享。
晉升ppt結構有很多種,這裡分享一種相對通用的框架。下面,小火龍将針對每個模塊進行詳細拆解。
在開始ppt正題之前,首先要向評委介紹自己,這一頁不是重點,答辯也不需要過多篇幅,但卻是向評委“秀肌肉”的環節,無需謙虛,核心是突出你相比其他人的優勢。内容主要涵蓋:
分享一個模闆,可以參考
業務架構是向評委介紹「你所在的團隊定位」以及「你在團隊中的個人定位」。這裡有些同學可能會問,“為什麼還要加上團隊定位?”。因為對于答辯而言,你的目的是對标下一個level的标準,因此隻有從團隊的角度看待問題,才能更加全面,同時也在向面試官展示你的格局和思考。
【團隊定位】
核心是梳理清晰團隊在大部門中的定位,對于數分團隊,往往是「一橫一縱」,縱向是鍊接底層數據與業務價值的橋梁,橫向是業務的各種垂類項目分析。
【個人定位】
在團隊定位的基礎上,寫清楚你在其中充當的角色,核心是讓面試官一眼就知道你的工作對團隊的價值。
分享一個模闆,可以參考(整體為團隊方向;灰色為你負責的方向)
項目陳述是晉升ppt的核心内容,一般講演講時間大概20min左右,因此建議挑選3個以内項目進行闡述,不要太多。核心是突出項目的完整性、你在其中所做的貢獻、以及你個人的思考和沉澱。
這裡可能有些同學心裡會打鼓,“平時做的很多工作都是偏支持性的分析,甚至有些内容都沒有落地,這裡該如何寫呢?”
分享一個内容梳理思路,大家可以參考:從産品的落地為出發點,反推你在其中的價值,不要小瞧你的支持,如果沒有你的數據結論輸出,很多産品往往會無從下手。因此,隻要産品有改動,你就可以梳理在其中的産出,加以封裝。當然,前提内容本身是一個項目,而不是單點需求。
當梳理出方向後,下一步就要開始撰寫了,由于評委很可能不是本部門的同學,因此需要一個連貫的流程,像講故事一樣輸出給評委,讓大家在短時間内了解你做内容的價值,這一點在晉升過程中是至關重要的。分享一個撰寫流程,大家可以參考。
【撰寫流程】
【能力考核點】
在撰寫核心項目時,對于數分同學,以下幾項能力要重點突出。
在講述完項目後,評委還希望聽到,假設你晉升成功了,對于未來有何種規劃。這裡可以體現出你在下一個level的價值,需要好好思考一下。分享一個思路,可以從「業務、技術、團隊」三個角度進行展開。
以上就是本期的内容分享
如果你也對數據分析感興趣,那就來關注我吧,更多「原創」文章,與你分享!!
小火龍說數據
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!