阿米巴經營有頂層設計和底層邏輯，是符合企業發展邏輯的，不僅有主要脈絡也次要脈絡，對阿米巴經營模式的了解可以通過圖表的形式快速掌握阿米巴經營的精髓。
首先阿米巴經營是一個經營模式，不是工具，企業在導入阿米巴經營的過程中不會影響企業其他的管理體系，例如精益生産、TPM、績效考核、流程再造、六西格瑪等。這些管理體系都是局部的管理體系，在阿米巴模式下落地效果、執行力度會更好。
阿米巴經營的原理原則是銷售額最大化，成本最小化。推行阿米巴經營的企業員工思維模式與傳統企業員工的思維模式不同，他們在展開任何工作的時候會像經營者一樣進行思考，有成本意識，思考如何以最小的成本輸出最大化的成果。如下圖：
企業導入阿米巴經營有三大目的，如上圖。
1、确立與市場挂鈎的部門核算制度；2、培養具有經營者意識的人才；3、實現全體員工共同參與經營。這三大目的與傳統的管理體系存在本質的區别，也是阿米巴經營的精髓，是确保實現高收益企業的根本要素。企業執行部門與市場直接挂鈎的制度減輕了企業高層與市場部的壓力，同時把市場信息快速傳遞到企業各個職能部門，使得每一個部門都立刻行動起來應對市場環境變化。形成1 1大于2的局面。傳統的企業管理部門牆嚴重，部門與部門之間互相制約、互相内耗，1 1不僅不能大于2，而是小于2。這是阿米巴推行的最重要的目的之一。
企業導入阿米巴是需要一個過程的，必須遵守管理發展邏輯，不可以一揮而就，拔苗助長式的導入。通常阿米巴經營導入需要經過三大階段、十個步驟，如上圖所示。
愛好阿米巴經營的管理者隻要潛心研究以上幾張圖就可以掌握阿米巴經營的精髓，從中尋找出管理的真谛！
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
十一中秋節，我們在民和七裡寺花海等你哦！
,
2023-06-18
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
