靈活就業人員一年交費15000元，交了15年社保能夠領多少？社保繳費前退休待遇您是否已經算清楚呢？
城鎮職工養老保險既可以個人以靈活就業身份繳納，也可以以在職職工身份繳納，如果是相同繳費基數，退休待遇理論上是一模一樣的，隻是交費比例不同，付出是不同。一個交費比例20%，一個交費比例8%，個人最終退休待遇隻有退休哪一年可以準确計算，個人前期隻能大緻估算。
年交15000元，相當于月交1250元，靈活就業人員交費比例是20%（上海24%），由此可以算出個人繳費基數是1250÷20%=6250元。
6250元在内地省市剛好就是在崗職工平均工資，也就是100%檔次。
靈活就業人員養老保險檔次：60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，100%檔次是第四檔。在崗職工平均工資6250元，那麼當地養老保險最低基數6250×60%=3750元；最高檔次6250×300%=18750元
二、15000交了15年社保能領多少錢個人選擇繳費基數6250元，月交1250元，年交15000元，交15年，男性60歲退休，女性55歲退休，一直按照100%檔次交費，繳費指數1，那麼退休金是：
1、 男性60歲退休：
基礎養老金：（6250 6250×繳費指數1）÷2×15年×1%=937.5元
個人賬戶養老金：（6250×8%×12月×15年）÷計發月數139=647.48元
那麼男性60歲退休可以拿到937.5 647.48=1584.98元/月，一年可以拿到19019元
2、 女性55歲退休：
基礎養老金：（6250 6250×繳費指數1）÷2×15年×1%=937.5元
個人賬戶養老金：（6250×8%×12月×15年）÷計發月數170=529.4元
女性55歲退休養老金就是937.5 529.4=1466.9元/月，一年可以拿到17602.8元
關于退休待遇需要注意三個問題：一是上述是各地人社局通用的 估算計算方式，沒有考慮繳費基數每年會上漲的情況，也沒有計算個人賬戶養老金有利息的情況，實際退休金會比估算金額稍高；
二是靈活就業人員交費比例20%，其中8%進個人賬戶，身故可以退，12%進統籌賬戶，身故不退；
三是每年退休職工基本養老金會調整，個人退休金不是固定的，每年根據定額調整、挂鈎調整和傾斜調整，交15年，可以上漲少則七八十元，多則增加一百塊錢，保持健康長壽，養老金連年增長以後，退休待遇有提升。
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