李衛平
随着省兩會會期越來越近,省政協委員、安徽醫科大學教授、博導李衛平反複斟酌向大會提交的意見建議,即将成稿。 “我最關心的是高素質人才的全方位培養、引進、用好和發展的問題。 ”李衛平說。
據不完全統計,每年我國出國學習的留學生有數十萬人,僅在美國,2021年就有5000多名中國留學生博士畢業。李衛平認為,相關人才工作部門應更好地與這些高技能人才逐一對接,了解他們回國的意願、需求和顧慮等,把工作做在前面,制訂有效的預案,吸引他們回國、到安徽省來工作和發展。
高技能人才“引進來”,還要“留下來”“用得好”。李衛平認為,在高技能人才的全面培養、使用、考核和激勵等方面,我省還可以制定更加精準科學完善的政策措施。
以李衛平所在的安徽醫科大學為例,學校雖然為引進人才制定了專門的管理服務辦法,但一些年輕的教授們仍然會遇到住房限購政策的煩惱,日常生活、孩子入學都受到影響。而企業引進的高技能人才就可以享受優待,直接買房。李衛平期待,政府對高校和企業引進高技能人才的優惠政策,最好能一緻。
在李衛平身邊,有些教授退休後離開安徽,到蘇浙、深圳等地去工作,“我省文件規定,教授的退休年齡為60歲,二級教授經單位申請,退休年齡可延長到65歲。 ”對此,他建議我省借鑒發達地區做法,打破退休年齡限制,把願意發揮餘熱的教授們留下來,服務安徽高質量發展。
“我将堅守初心,積極建言,切實履行好省政協委員的神聖職責。 ”李衛平說。來源: 安徽日報作者: 賈學蕊
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