說職場法則的文章很多,說法也很多,不管有多少種說法和提法,下面這四個職場生存的基本厚黑法則才是最關鍵的,如果你不遵守的話,你會敗的很慘。
【1】突出原則——所謂突出原則,就是你必須人明顯主于别人的一種技能,比如會為人,有比較硬的後台,會說恭維話,會讨人喜歡,業績能力突出等等。
突出原則是我們在職場上脫穎而出的基礎,沒有突出的點,領導很難發現你,大家也不會信服你,想在職場上晉升為領導是很難的,我們觀察一下身邊那些成功的人,都是在這個原則基礎上得到發展晉升的。
【2】無污點原則——所謂無污點,就是你的職業生涯當中不可以犯大錯,比如作風有問題,貪圖小利,工作出現重大失誤等等,這個污點視程度輕重,對你的職業發展影響也沒盡不相 ,但一定會影響你個人在職場上發展。
【4】忠與傻原則——所謂忠與傻,就是對于領導必須忠,替領導辦事必須傻,看透不說透,說話留一半雖說不是什麼好習慣,卻是你的必須。
對單位,對老闆,對職業,對領導,對同事,一定保持着忠字,不背叛,不前後議論,不說三道四,學會打哈哈,讓大家覺得你這個人有點傻,你做人就成功了。
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