相信身邊大部分人都有這種被父母、被長輩勸着考公務員的經曆，可能年輕的我們多少還有些叛逆，不想考，覺得考公務員也沒啥好。其實這隻是還年輕，父母那輩人一路走來，他們經曆的比我們多，建議我們考公務員也是希望我們過的更好。

考上公務員的好處三言兩語說不清楚，隻有真正在體制内的人才更有感觸，以下是一位上岸3年的公務員，發自内心的寫照，他總結了自己工作以來的幾點感悟，給大家做個參考：

一是有較強的穩定性

之前是在企業工作，也趕上過企業的1次裁員潮，雖然沒有被裁掉，但是總感覺不夠安全，還有就是企業實行倒班制，上夜班的時候那種感覺真的是要把身體掏空，就堅定了要離開企業的想法。而進入體制内，除非觸犯刑法，可以說沒有被裁掉的風險和隐患。公務員雖然說收入不算多，在一個地方來講隻能說算是中等收入，但是和企業比可以說是旱澇保收了。

二是具有一定的優越性

中國長期就有官本位的思想，尤其是在北方個别地區，認為進入體制内才算有一個正式工作。通過近三年在機關單位的工作，在去鎮村調研、去企業檢查工作的時候，确實能夠感受到群衆對公職人員的尊重，那是對于你工作單位、工作身份的尊重。

三是年輕人任務相對較多

不論是在鄉鎮還是在縣直單位，很多單位都是滿編滿員，但是各單位都缺少年輕工作人員。所以，很多單位的年輕人工作任務特别重，但這也為年輕人提供了學習鍛煉的機會，能夠迅速地了解本單位的工作任務和重點，迅速提升自身的業務能力。在與人打交道以及社交這方面，我敢說當幾年的公務員，你會比大部分在私企工作的人要會來事。

四是整體相對輕松，偶爾也會加班

工作強度整體來講較企業要輕松很多，周末雙休基本能夠保障。但遇到上級檢查或突發事件時，也避免不了加班加點，像2020年武漢疫情之初，我工作所在地也發生了1起疫情，當時我連續工作了1個月，每天都吃住在單位，沒有回家。但是這些辛苦的背後，也覺得很欣慰，一是單位給了一定的補貼福利，更重要的是我們的工作得到了廣大群衆的認可，每次外出執勤，或者走訪到戶的時候，總有熱心群衆W給我們送一杯熱水，遞一些水果啥的。雖然辛苦了但是心裡還是覺得很值得，疫情防護工作做好了，自己心裡也會萌生一絲成就感。

最後我想說的是待遇問題，我同學裡也有很多考公務員的，整體而言，公務員的工資待遇在當地是不低的，甚至比大部分人還要好一點。雖然說不富裕，但是日子也過得去，平時沒啥太多花錢的地方。所以這可能也是很多父母長輩看好的地方吧，在他們眼裡，不會想着孩子要掙多少多少錢，而是希望自己孩子不要過得太累，健健康康，工作穩定，一家人能在一起開開心心就好！

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