職場必知的十條“鑽石”心态
● 正确地審視自己的能力。中國的特殊現狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之後，再搏也不盡。
● 學會用适當的方式化解焦慮，多跟同樣處在職業黃金期的朋友交流，多跟業界。周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。
● 繼續深造。黃金期内與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職。如需出國，學完盡快回來，即使老闆沒有給 培訓 計劃，也要說服老闆給你在職深造的機會。
● 保持足夠的敏感。有時候敏感比能力更重要，因為大環境的變數太多，密切關注競争對手的動向。
● 遭遇困境時要相信自己，做自己的拉拉隊。“勢如破竹”，這個“勢”就是心理能量的積累。
● 利用職業黃金期鍛造職場白金承力：寵辱不驚，雲淡風輕，心境平和，與行雲流水的職業技巧相配合，令你的内心更加強大。
● 職場上的最大危險是自己把自己看低了，覺得我也就是這樣了，我不可能行，或者是把自己的現狀看高了，覺得一切盡在掌握。
● 如果感覺在一個行業已做到山窮水盡，就去開辟新的戰場，但要保持你的核心競争力得到延續的使用，新戰場離“行”不遠或者為“行”服務。
●帶着自信去學習别人，帶着自卑去超越自己。
● 隻要你不急着放棄，職業就不會放棄你。
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