俗話說：“林子大，什麼鳥都有。”

防備小人一直是很多人，不管是在職場還是生活中都必學的知識，這也是很多人的熱門話題。

而這些小人，經常地給你在生活和工作中，制造麻煩！正所謂：小人難防。人生就像是一張大網，籠罩着身邊不同的人，但是，總有那麼幾個漏洞，在身邊拿針紮你一下，讓你防不勝防。

遇到這樣的小人，解決方法有很多，但是沒有明确的方向，與其運用這些沒用的，不如來點實際的，學習改掉自身的4個缺點，防範小人，杜絕小人。

我們在與同事相處的時候，一定要與人為善，通過自己的和善來維持同事之間的關系，但是，就是因為你的和善可能會導緻變成小人利用的手段，他們會利用你的心軟，來一遍遍突破你的底線傷害你，攻擊你的弱點，因為他知道你會心軟，不懂得拒絕。

其實拒絕一個人并不難，隻要堅定自己的原則底線，改掉心軟的毛病，在與同事相處的時候，除了保持好同事之間的關系外，還有保留好自己的原則，在自己能接受的範圍内，幫助同事，自己覺得不能辦到的，一定要第一時間拒絕。

在職場中，我們與同事處理關系之間外，除了學會拒絕，還要學着忍讓，沒必要争執的情況就不要和同事之間争執，以防出現不必要的人身攻擊，能忍則忍。但是，忍讓也是有限度的，你的過度忍讓可能會讓小人找到機會趁虛而入，他們會利用你的忍讓來找機會攻擊你。

所以，我們在把底線放在第一位的同時，也别忘了把自己的忍讓留在應該的位置，至少你的同事能夠因為你的忍讓而感謝。但是，如果你的同事因為你的忍讓而覺得你好欺負的話，想用你的弱點來攻擊你的話，這個時候，你就給同事們一次重新認識你的機會，讓他們見識到你的脾氣。之後你會發現，你不會因為發脾氣而得罪誰，但卻會因為有脾氣而被小人忌憚，因此得到尊重。

在職場上最聰明的人都是變色龍，他們能夠能夠遊刃有餘的應對所有人事，他們知道面對什麼樣的人，應該用什麼樣的方法。所以他們既能做好工作，也能得到同事欣賞。

所以不要自以為是的認為自己的觀念就是對的，而否定别人。堅守原則值得尊重，但固執己見就是愚蠢。因為你根本不知道什麼是對，什麼是錯，就固執的以為你自認為的就是正确的。睜開眼睛看世界，多學習一些新的知識，你才會成為令人嫌棄的井底之蛙。

在職場裡面，有城府的人，心機比較多，做事情之前，想的比較細緻，想的比較周全，因為怕出亂子，所以做事的時候，不容易出亂子。而沒有城府的人，心思比較簡單，做事之前，想的比較少，想到了就去做，到時候就得應對各種突發情況了。

我們要堅持自己的真善美，但是同時也要一雙細緻的眼睛，去看清楚職場上複雜的人事關系，并能夠在遇到困難的時候，能夠擁有自我保護的力量。鬥争不少，就算你不想害人，但是免不了别人會想着害你。沒城府的人，藏不住事，看不透别人的心思，自然免不了會被别人坑。所以，可以觀察下，能夠升起來的人，心思不簡單。

總而言之，在職場上我們沒辦法改變身邊的人，更沒辦法改變人性的自私自利。所以我們要改變自我，給自己打造一副金剛鐵甲，避免受到傷害。

而且，我們在對于這樣的小人來說，應該盡早的改掉身上的這4個缺點，從而防範小人，杜絕小人，讓小人無法從我們身上的弱點來傷害我們，也能提前預防與小人之間的關系，在這裡，小木推薦給大家這本由卡耐基所著的《人性的弱點》這本書。

《人性的弱點》這本書從“如何與他人相處”開始，到“如何讓他人信服你”并“如何友善地改變他人”，清晰系統地告訴讀者為什麼真誠、尊重是溝通與交往的基礎，怎樣克服人性中的弱點，通過溝通來自信，達到成功。

這本《人性的弱點》不僅僅是一本書這麼簡單，更多的是直指到人性深處的弱點，同時利用大量真實案例直觀地告訴我們如何克服這些弱點進行溝通，實現自己的夢想。

雖然書中的内容已曆經半個多世紀，但今天讀來仍會令讀者如沐春風，獲益匪淺。

如果覺得一本不夠你學習，小木這裡建議您可以買這一套為人處世的書，受益一生。這套書除了《人性的弱點》外，還包含了《鬼谷子》、《墨菲定律》、《狼道》、《羊皮卷》四本書，也不過是75元，一本也就是15塊錢，一盒煙錢。

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