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銷售員的職業規劃書怎麼做

職場 更新时间:2024-11-25 20:51:03

  有朋友問我,當一名銷售員好不好?首先,我必須明确我的立場,365行,行行出狀元,職業沒有高低貴賤,都是為人民服務,都是養家糊口。但是,如果你學有所長,又有自己的理想抱負,還有自己的職業規劃,銷售員這個行業,最多是幹一陣子,千萬不能幹一輩子。

  首先,銷售員這個行業沒有什麼門檻,不需要高學曆,不需要專業知識,甚至不需要工作經驗,隻要你能賣出商品,你就能拿到提成。

  

  在《流金歲月》裡,朱鎖鎖沒有幹過一天銷售,但長得漂亮,楊科一眼就相中了她,第一天雇傭,第二天就上班,跟着學習幾天,馬上自己就能獨當一面賣房賺提成。

  但也因為這樣,新人輩出,競争激烈,長江後浪推前浪,前浪拍死在沙灘上。

  第二,銷售是體力活,吃青春飯,在《三十而已》裡,王漫妮他們的工作時間基本上是從早站到晚,忙起來吃飯上廁所的時間都沒有,各個都是一身的傷病。

  銷售員的職業規劃書怎麼做(從電視劇看職業規劃)(2)

  而且,在他們店裡,最大年齡也就46歲,那麼46歲之後呢?那不就是下崗走人!私人的店子可不會有養老退休的說法,特别是副店長黛西來了以後,直接搞末位淘汰制,賣不出東西,就請你走人。年輕人熬得住,年齡大了那可就難熬啊!

  第三,銷售競争激烈,跳槽頻繁,上升空間有限。在《三十而已》裡,王漫妮熬了八年,還隻是一個高級銷售,要不是因為大環境不好,自己又開挂,天降百萬大單給她,她是永遠無法染指銷售主管的位置,因為按資排輩的話,她前面還有好幾個老員工等着。比如那個害他的女同事淩達,很多人為了升職加薪,可以說是不擇手段。

  銷售員的職業規劃書怎麼做(從電視劇看職業規劃)(3)

  而核心管理崗位,比如店長,副店長級别都是給總部的儲備人才準備的,比如法國留學,總部實習,空降的黛西,他們有學曆,有眼界,有人脈,還年輕,王漫妮和他們根本沒得比。所以銷售主管就已經是銷售員的天花闆,很難繼續往上突破。

  那麼,大家聽我這麼一說,是不是已經覺得幹銷售就真的沒有前途呢?

  那也不是,或者反過來說,我覺得銷售員幹得好,是非常容易逆天改命的。為什麼呢?

  首先,銷售是和平台捆綁,和産品捆綁在一起的,産品越貴重,銷售員接觸的平台越高端。就好像賣房,賣車,賣奢侈品。比如《流金歲月》的朱鎖鎖,她賣房所以就遇見了富二代謝洪祖,王漫妮賣奢侈品,所以她有底氣看不上姜成,看不上金融男和猥瑣男,甚至看不上小鎮潛力股張志,也因為她是銷售,所以她能認識顧佳,幫到顧佳,還有機會進入王太太的家裡。

  銷售員的職業規劃書怎麼做(從電視劇看職業規劃)(4)

  第二,因為銷售員接觸的社會面廣,銷售員的智商情商都能得到強制的提升。他們為人處世,待人接物,察言觀色,忍辱負重的能力都非常強,脾氣超級好,能忍人所不能忍,成人所不能成。

  銷售員的職業規劃書怎麼做(從電視劇看職業規劃)(5)

  像《理想之城》裡吳紅玫給趙先坤系鞋帶這樣的小事,王漫妮他們一天要做幾十次都有可能,甚至幫人家穿衣穿褲子都很正常,論服務,銷售員說第二,其他人沒有人敢說第一。

  銷售員的職業規劃書怎麼做(從電視劇看職業規劃)(6)

  第三,還是因為接觸面廣,人脈圈子複雜,銷售員更能篩選出适合自己未來的發展方向,甚至是未來的另一半,就比如說,朱鎖鎖就抓住了富二代謝宏祖,王漫妮雖然最後沒有抓住梁正賢,但她隻要稍微低下頭,張志,姜成,金融男,那都是手到擒來。不說一定逆天改命,但提升一兩個層級是輕輕松松沒有問題。

  銷售員的職業規劃書怎麼做(從電視劇看職業規劃)(7)

  而且,在感情生活裡,完美地推銷自己,不是一個合格的銷售應該具備的基本素質嗎?

  最後的最後,關注我,帶給你不一樣的看劇體驗。

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