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老闆扣工資怎麼辦沒有簽勞動合同

知識 更新时间:2024-08-11 18:15:57

  老闆扣工資的處理方式是先與老闆協商,協商不成,到勞動監察大隊舉報,對處理不服,到勞動仲裁庭申請仲裁;仲裁不服的可以依法提起訴訟。沒有簽勞動合同超過一個月不滿一年的未訂立合同的,支付雙倍工資。超過一年的,視為訂立無固定期限勞動合同。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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