根據新的企業所得稅規定,職工福利費不能再計提,隻能按實際發生數扣除,扣除限額為工資總額的百分之十四,企業所得稅下職工福利費的處理實施條例規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額百分之十四的部分,準予扣除。這與原内、外資企業所得稅對職工福利費的處理做法一緻。
目前,我國發票管理制度尚待完善、發票管理亟待加強,納稅人的稅法遵從意識有待提高,對職工福利費的稅前扣除實行比例限制,有利于保護稅基,防止企業利用給職工搞福利為名侵蝕稅基,減少稅收漏洞。
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