1、面試的時候,女生最好穿白色的上衣,心理學家研究表示,白色是最容易讓人接受的顔色,同時白色也是讓面試官可以充分想象的顔色,比如她希望你是紅色的,那你就成為紅色的,他希望你是藍色的,那你就是藍色的,白色的好處十分明顯,在以往的面試中,這也是必殺計。
2、男生最好不要選擇太過于沉悶的顔色,比如純黑,因為黑色會給人一種距離感,會給人一種壓力感,所以建議選擇一些淺色的衣服,如淺灰色等。
3、面試回答問題的時候,回答問題的内容不是關鍵,面試管并不會在意你回答的問題是不是正确的,他們在意的是你回答問題的思路和邏輯性,對待突發情況的反映,尤其對一些如期待工資如何等等敏感問題,其實大公司早有了規章制度,不會因為你的期望而有改變,所以他們所要考察的是你的應變能力和與人交往的能力,對待工資待遇這個問題,最好的回答可以是:“我相信貴公司肯定有一套非常合理的工資制度,我希望憑借我的能力能夠得到新入職員工的最高檔薪資”。
4、面試前要做些功課,了解應聘公司的背景、文化,對自己要競聘的崗位職責也要了解清楚,并在自己的闡述中,突出自己能夠勝任的理由。
5、面試如果失敗了,要及時總結自己的問題,可以主動留下面試方的電話,如果真的沒有競聘成功,應打電話詢問自己失敗的原因,然後加以改正。
6、面試就是一場博弈,精彩也在過程其中,所以不要害怕,不要氣餒,相信你在不斷的實踐和學習中一定能夠找到理想的工作!
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