1、反思自身:靜下心反思自身,想想自身被孤立的原因,勇敢的面對自身過錯,努力改正錯誤。
2、向上級放映:如果并非自身的過錯,而是領導刻意的刁難,可向更高一級的領導放映真實的情況,通過高一級的領導來進行協調。
3、展示自身:認真工作、端正态度,讓領導見識到你優秀的一面,改變領導對你的一貫看法。
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