1、辦事機構健全到位,措施具體,工作紮實。;
2、及時排查和消除各種不安定因素,無邪教組織和非法組織活動,無罷工、罷課、非法遊行、集體越級上訪和多次越級重複上訪等事件;
3、治安防範組織健全,措施落實,重點要害部位人防、物防、技防措施落實,無刑事案件和治安災害事故,單位内部和家屬樓院治安秩序良好,職工群衆有安全感,滿意率達百分之九十五以上;
4、宣傳教育和依法治理工作卓有成效,無職工違法犯罪,預防青少年違法犯罪和刑釋解教人員安置幫教措施落實;
5、認真履行職責,轉變工作作風,改進工作方法,規範工作行為,提高工作效能,發揮職能作用,不出現因本單位工作失誤、失職而對社會造成負面影響的問題。
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