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執行力差的五大原因

知識 更新时间:2025-02-25 02:05:30

  1、不知道幹什麼,員工得不到明确的指令。

  2、不知道怎麼幹,中高層領導自己也不知道怎麼幹,就沒法對下面的人說清楚,總監說不清,經理也說不清,最後是真正執行的最底層不會幹,有苦說不出。

  3、幹起來不順暢,公司亦然,慢慢的熱情被消耗,慢慢的就變得不主動做事了。

  4、不知道幹好了有什麼好處。

  5、知道幹不好沒什麼壞處,一是沒有評估;二是考核指标不合理;三是處罰不重或沒有處罰。

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