企業要提高競争力要适才,即選擇适合企業的員工。依靠激勵導向式的酬薪策略和自助餐式的福利政策來吸引優秀人才。适才就是企業員工不論智慧、才能或專業能力,隻要能勝任擔任的工作,且能滿足他追求工作的動機,能在團隊運作下與人愉快合作,樹立适合的才是最好的理念。
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