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單招考試時職業适應性測試是什麼

知識 更新时间:2024-10-17 20:08:00

  職業适應性測評即通過一系列科學的測評手段,對人的身心素質水平進行評價,使人與職業匹配合理、科學,以提高工作效率、減少事故。職業适應性測評一般不具有強制性,僅作為人才選拔和留用的參考。另外,職業适應性不僅反映安全要求,而且還有效率要求。因此,職業适應性格念涵蓋面比事故傾向性概念相對寬一些。職業适應性可分為一般職業适應性和特殊職業适應性兩大類。職業适應性包括很多種,但由于場合不同,可能會有不同的強調要點:工作效率;無事故傾向;最低能力和特性要求;熟悉工作速度;意願适應;個人背景。

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