最近，讓人期待的“逐月”終于來了！隻不過，讓好多人對達到退休年齡後，到底退休金能夠拿多少？由于理解上的偏差，有人說隻拿20%的退役金，卻忽略了一些其他發放的内容。這樣的理解是不對的。

也有今年之前選擇“自主”的戰友擔心，未來退休後的退役金是否也會發生變化？以前有說，退休後可能也社保保障。

要不是現在取消自主政策，如果沒有414，選擇“自主”的戰友肯定也不會擔心什麼。自從有了“414”以後，從今以後也沒有現役的戰友選擇“自主”，讓大家對以後的政策如何實施，可能就多了一份擔心。特别最近“逐月”出台這樣的政策以後，更讓他們不淡定了。

實際上，如果我們認真研究一下政策細節就會發現，以後的“逐月”與以前的“自主”，并不是簡單的2.0升級版，特别是退休年齡以後退休金的發放，兩種安置方式上有本質的區别。

為了幫助大家搞明白這兩個安置方式的區别，我們先來看看這兩個安置方式，到退休年齡後退休金是如何發放的？如果把這些問題都搞明白了，選擇自主擇業的戰友，就不要再過多的擔心了。

自主擇業退休年齡後如何發放？

中發[2001]3号文件《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》，第四十一條：自主擇業的軍隊轉業幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。

逐月領取退役金達到退休年齡後将如何發放？

逐月領 取退役金的退役軍人，達到國家法定退休年齡時，保留當月退役金（含艱苦邊遠地區補助）的一定比例，自下月起按照規定發放終身。其中，擔任軍官、軍士 16 年的保留 20%，每多 1 年保留 比例增加 1%，每少 1 年保留比例減少 1%，保留比例不超過 25%。

逐月領取退役金的退役軍人基本養老保險和職業年金補助，按照安置到企業的退役軍人辦法計 算。保險關系、補助資金根據國家和軍隊有關規定轉移。退役後 就業的按照國家有關規定接續繳納基本養老保險費，未就業的可 以以靈活就業人員身份參加基本養老保險。符合國家規定基本養 老保險待遇領取條件的，享受養老保險待遇。

從“自主”和“逐月”這兩種安置方式退休年齡後的退休金情況來看，“自主”的退役金是可以發放終身，如果轉業後在地方參加工作後，社保交滿15年以上，還可以在退休後再領取一份地方發放的退休金（目前，已經有在地方交社保滿15年的戰友，達到退休年齡後領取了地方發放的退休金）。這樣說，自主的達到退休年齡後，原來發放的退役金退休後繼續發，如果地方交社保滿15年的，可以再拿一份退休金。隻不過自主的到地方交的社保年限比較短，如果按标準基數交，也拿不了多少錢，經濟好的地方差不多在2000元左右，中西部地區可能還要少好多。

“逐月”的達到退休年齡後，退休金發放的情況與自主不同，僅保留退休當月20%-25%的退役金，這部分退役金可以發放終身。還有一部分是與“自主”的不同，自主的到地方工作後，社保是從0開始交，而“逐月”的戰友，在部隊的養老金和職業年金是轉到個人帳戶，2014年之前的軍齡視同繳費年限。這樣到了退休年齡後，就是沒有繼續參加工作交社保，也有二十年左右的繳費年限，同時還可以拿2014年以後個人帳戶裡的職業年金。如果退役後繼續上班工作，到達退休後的社保年限是累加的。（這裡不計算具體的退休金情況，以及退休後能拿多少錢進行對比，以後會專門再發一篇文章，有關退役金及退休後養老金的文章。）

也就是說，“自主”的到達退休年齡後，可以領取部隊足額的退役金 到地方參加工作以後的退休金。如果沒有交滿15年社保，隻能領取原來标準的退役金。

“逐月”的到達退休年齡後，可以領取達到退休年齡最後一個月退役金的20%-25%的退役金 入伍後加地方工作後的養老金 每月分發的職業年金。

由于自主以後的養老金和職業年金在轉業時沒有轉到個人帳戶，這部分錢是沒有算給自主的戰友，也就不要擔心未來退休後領取社保了。

從《退役軍人保障法》第八十四條，本法施行前已經按照自主擇業方式安置的退役軍人的待遇保障，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定執行。

這樣也就确保了“自主”的退休以後的保障方式不會變化。隻不過414随意調整退役金，讓大家對未來還會不會出現類似的操作不放心，隻是希望嚴格落實3号文件政策。

至于“逐月”以後，要想退休以後拿更多的退休金，就需要在退役後要繼續工作，如果繳的基數越高，年限越長，這樣到退休年齡後拿的退休金就會越高。相反，如果退役後沒有工作，或工作後繳的基數很低，可能最後發的退休金就不多了。

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