工人受傷期間,一般會耽誤工作,申請工傷認定也需要花費一定時間。工傷沒認定要求誤工費是不行的,沒有經過認定,就無法确定受傷工人是否屬于工傷,也無從确定工人的誤工時間。等鑒定結果下來後,單位會支付停職留薪期間的工資,原來待遇不變。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期内,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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