大學畢業能做的事：考研、考編制。本科就業面太窄，想要提升學曆拓寬自己的就業面，考研無可厚非。考編制泛指為參加公務員、事業單位、國企、銀行等考試，這些工作有一個共性特點就是穩定性，也比較體面。

　　大學畢業如何找工作非會計專業，不要做和錢打交道的工作。在網吧和酒店的工作，我都是做前台，我一個男生去做前台也是挺拼的，這個工作的一項重要任務是收銀。我小學數學還是班上第一，但是這兩份工作我不僅因為提前辭職沒拿到一分錢，還因為失誤少收錢賠了錢。視你自己的情況來決定吧，反正我再不做相關工作了。

　　能去北上廣深的話，還是去吧。大城市是真的機會多，在我找出版社、報社、新媒體工作時，若是将地域限定在北京，各種令人心動地職位蹦出一大堆，接收實習生，一旦将城市調成成都，不好意思，想要的職業屈指可數，還要求特高。若你足夠勇敢，願意去承受大城市實打實的壓力，當然你也能收獲到相對的公平。最好那邊有朋友，能夠在你剛去的時候照料你。

　　最後，找工作有自己的堅持，當你配得上那個職位，給你的待遇也要配得上你的能力。當然，你需要先證明自己，但是你已經證明自己了，結果待遇還沒提升，請果斷離開吧，說明你的公司不尊重人才。

　　大學生真的“一無是處”？不少大學生認為，找工作一定要在大城市，就算工資少點、壓力大些都願意，因為大城市能提供的平台更廣闊，自己的事業發展空間也會更大，在大城市，到處是機會，伸手就能抓住，就看自己有沒有能力把控。

　　不是招不到大學生，而是招不到合适的大學生。有的應屆畢業生對待遇要求過高，公司在沒有全面了解員工工作能力的情況下，不可能給出較高的工資；有的畢業生怕吃苦，不願意到基層或一線；有的畢業生看上去水平很高，但在實習過程中出現各種崗位不适，無法快速融入工作，難以勝任。

　　部分大學生對自己估計過高，對工作崗位期待過大。要求太多，讓他們錯失了不少就業機會，如今大家馬上就要畢業離校了，他們還沒有落腳處。

　　部分企業“看低”大學生，給出的待遇沒多大誘惑力。大學生數量确實多，但不等于他們不值錢。一些人認為滿大街都是大學生，随手一抓一大把，所以大學生就應該降低标準，“有份飯碗就不錯了”。恰恰相反，很多大學生都有自己的就業原則，在待遇離預期有較大差距的情況下，甯願暫時不就業，或考研深造或備考公務員。

　　企業人才結構調整迅速，對不同領域人才的需求在不斷變化，高校跟不上節奏。

　　就業形勢嚴峻已成常态，大學生想找一份滿意的工作不再容易。就業形勢越來越嚴峻會成為常态，大學畢業生要習慣，然後擺正心态，積極面對。

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