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未婚先孕有産假嗎

知識 更新时间:2025-08-25 05:25:10

  生育休産假是女職工的法定權利,任何公司單位都不能剝奪。

  不管其生育是否符合計劃生育政策,員工提出要求休産假,企業都應無條件地批準。

  法規明确規定,女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。

  法律依據:《女職工勞動保護特别規定》第7條規定,女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。

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