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技能人才培訓模式

生活 更新时间:2024-09-18 11:12:19

魯網4月21日訊(記者 洪常良)谷雨時節,牡丹飄香。4月20日下午,山東久澤建築工程有限公司人才培訓中心揭牌儀式在菏澤開發區舉行。菏澤中正教育咨詢有限公司董事長馬傑、久澤人才培訓中心顧問郭承緒、山東久澤建築工程有限公司董事長宋修賀、久澤人才培訓中心負責人王同民及久澤多位員工代表參加了本次活動。

技能人才培訓模式(山東久澤人才培訓中心成立)1

山東久澤建築工程有限公司成立于2017年。公司具有建築工程二級、市政工程三級、水利水電三級、機電安裝三級等近20項各類别資質。近年來,公司一直注重人才隊伍建設,采取内訓外培、校企結合等多種方式,使學員無論在理論知識還是實操技能方面都能達到學以緻用。公司制訂了包括補貼、獎勵、津貼等相關制度鼓勵學習,建立了完善的人才考核、培養機制,創建學習型企業。公司積極探索工人産業化,在企業内建立職業技能等級制度。

同時,公司大力開展企業職業技能自主評價工作,目前公司獲得七個工種(專業)三個級别的自主評價資格。

技能人才培訓模式(山東久澤人才培訓中心成立)2

久澤人才培訓中心負責人王同民表示,企業招工難、人員就業難是當今社會存在的一對結構性矛盾。山東久澤建築工程有限公司人才培訓中心成立的宗旨與目的就是嘗試破解這對矛盾,對内做好企業自主培訓與評價,對外做好相關專業與工種的培訓與考核,提高人員的整體素質。下一步,久澤公司将在不斷完善訂單式培訓的基礎上加以複制推廣,擴大人才供應範圍,增加就業工種數量,更多更好地服務社會。

技能人才培訓模式(山東久澤人才培訓中心成立)3

記者獲悉,目前,該項工作已邁出了第一步,久澤建工與國企-菏澤能礦集團地熱發展有限公司就凱興天下地熱項目進行合作。該項目面積80萬平方,傾力打造五恒的高端住宅。項目涉及淺表地熱井、配套管網、新風系統、地暖安裝等各個模塊,對于管道工、壓力焊工、空調安裝工的技術水平要求高。為滿足項目大量專業技術人才需求,久澤公司人才培訓中心與菏澤市潤澤職業培訓學校采取對技術人員崗前培訓、對社會青年訂單式培訓等模式,為項目輸送了高質量技術工人。除此之外,久澤公司還與中鐵十局、中鐵十四局等單位進行了項目合作。這種培訓模式不僅能使學員學到知識,增添技能,還能促進就業,提高待遇,為社會提供高質量人才,為共同富裕添磚加瓦。

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