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如何培養團隊精神

知識 更新时间:2024-12-24 04:01:49

  1、企業領導要有個人魅力,有感召力。

  巨人集團的總裁史玉柱便是一個這樣的領導,在巨人集團面臨倒閉的困境下好幾個月沒給員工發工資了,但是,史玉柱的核心幹部竟然沒有一個人因此離開。史玉柱在忠誠團隊的支持下,終于東山再起。史玉柱靠的就是個人魅力,才使其屬下願意為他賣力。

  2、領導者要有眼光,魄力和胸懷。

  1989年索尼公司的總裁盛田康夫讓索尼斥資48億美元并購哥倫比亞電影公司及關聯公司,最初的人們都不支持,甚至有人反對,但盛田邵夫的這一決策卻成為索尼公司日後賴以生存的支柱,盛田邵夫以其超人的眼光和企業家過人的魄力,讓索尼五十年後發展順利。

  3、領導者要有協調能力和凝聚力。

  唐太宗——古代明君的代表,這位英明的君主便是具有這樣的能力,他用他的高超的凝聚力和協調力,讓衆多能人異士為其效力,并能巧妙的化解群臣間的矛盾,最終開創了“貞觀之治”,也為後來的“開元盛世”打下基礎。

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