1、團隊建設是指為了實現團隊績效及産出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。
2、團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。
3、團建是公司為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動,能讓大家在小遊戲中學會一起研究、思考,共同為一個目标努力奮鬥!
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