一個員工能夠在工作中取得怎樣的業績,決定于三個方面的因素:即态度、知識和技巧;
1、領導重視是搞好員工培訓的前提;
2、科學确定培訓内容;
3、創新技能培訓方式是搞好員工培訓的保證;
4、其他技能培訓:獨立式學習、貼身式學習、開放式學習、度假式學習、輪換式學習。
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