1、按結果付費。現在基本上所有的獵頭公司都是采取這個模式,也是我們今天重點要講的收費模式。這種類型的獵頭公司的收費模式是在簽訂合同時要預付5000-2萬元不等的定金,不過很多小獵頭公司都沒有收定金的習慣,因為收不起來,久而久之就沒有收定金了,等人選成功上崗後,就要收取候選人年薪的25%-30%的服務費,然後扣除之前收的定金,就是後面要收取的全部獵頭費。
2、按照過程收費。國際主流大牌獵頭公司就是采用這個模式居多,按過程收費裡面包含有咨詢服務,類似審計師以及上市承銷律師,即便人選還沒有到崗,服務費已經收了一大半了。
3、按照打包價格付費。這類型獵頭公司的收費是以打包價來做的,比如企業需要招聘100個基金經理,獵頭公司不按照人選年薪收費,而是按照批量打包一個訂單來做,若需要100個至少有3年工作經驗的基金經理,這個單打包價是100萬。
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