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薪酬設計的基本原則有哪些

知識 更新时间:2025-01-06 10:11:36

  1、内部公平性原則;

  2、外部競争性原則;

  3、與績效的相關性原則;

  4、激勵性原則;

  5、可承受性原則;

  6、合法性原則;

  7、可操作性原則;

  8、靈活性原則;

  9、适應性原則。

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