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老員工調崗降薪能起訴嗎

知識 更新时间:2024-07-22 22:12:42

  調崗降薪需要公司和員工達成一緻意見才可以進行,否則屬于違法行為。公司違法調崗降薪,侵害勞動者權益,屬于勞動糾紛,老員工可以先到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

  如果對勞動仲裁結果不滿意,可以到法院起訴。如果沒有先進行仲裁,直接起訴,法院回不受理。

  法律依據:《勞動合同法》第三十五條:用人單位與勞動者協商一緻,可以變更勞動合同約定的内容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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