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安排員工值班的是否構成加班

知識 更新时间:2024-08-07 09:33:48

  法律規定,必須24小時崗位有人的,如保安,發電工,火車司機等輪流上班的,周未值班不算加班;彈性工作制的,也不算,正常八小時工作制的,如公司規定是周未雙休,則周未值班算加班。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十一條規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額标準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

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