軟件測試就業門檻低,人才需求量大。
1、就業競争小。IT人才是企業需求量最大的人群,作為軟件開發流程中的重要一環,軟件測試崗位漸漸"浮出水面",并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場發展前景日漸成為IT職場就業的大熱門。
2、職業發展方向多元化。由于工作的特殊性,測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測,而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及。在這過程中,測試人員不僅提升了專業的軟件測試技能,還能接觸到各行各業,項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉,從而為自己的多元化發展奠定了基礎。
3、薪資高。由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的,高校教育和企業培養都還沒有跟上,緻使軟件測試人才嚴重供不應求,出現快速提升的狀态,薪資也逐步走高。
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