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用人單位擅自調崗調薪可以嗎

知識 更新时间:2024-06-16 20:13:32

  用人單位是不能随便調動勞動者的崗位的。因為,勞動合同訂立階段,勞資雙方處于一種談判狀态,地位平等,雙方協商确定勞動者的工作崗位,一經确定即對勞資雙方當事人産生約束力。确有調崗的必要的,用人單位可以和勞動者協商調崗調薪事項。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十五條規定,用人單位與勞動者協商一緻,可以變更勞動合同約定的内容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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